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生育津贴免税金额怎么算
生育津贴
退税
怎么计算
答:
生育津贴退税计算方法如下:
1、生育津贴退税额=生育津贴所缴总基数/30*产假天数
;2、缴税标准为:生育妇女参加社会保险并按时足额缴纳个人所得税的,享受生育津贴和生育医疗费;已享受产前检查费定额支付的,不再重复支付;3、所需材料为:《生育津贴个人所得税退税申请表》、税收居民身份证明原件和复印件...
员工所取得的
生育津贴如何计算
个人所得税?
答:
答:根据财税[2008]8号文、《个人所得税法》等相关规定,对生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的
生育津贴
,免征个人所得税;超过部分需要按“工资薪金”所得计算缴纳个人所得税。综上,贵司向职工发放的按国家政策领取的生育津贴3.7万元,免征个人所得税;超过按国家政策...
生育津贴
退税
金额计算
答:
应退或应补税额=(综育所得收入额-60000元
“三险—金"等项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额
生育津贴=分娩时用人单位月平均工资/30*产假天数
。月平均工资是指申领人所在单位,参保职工缴费基数的平均值,计算生育津贴的假期天数并不等于职...
生育津贴如何
正确
免征个税
答:
免征个人所得税(二)
生育津贴
计算分析根据《广东省职工生育保险规定》第十五条、第十六条规定,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发.其中,用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以...
生育津贴怎么算
答:
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用 一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多...
生育津贴免税
政策
答:
1、用人单位操作方式有两种:全额免税支付给员工,随工资发放;2、个人在汇算清缴时,如发现
生育津贴
未免税,需要联系税务局进行备案,手工修改后申报免税。二、分析国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,免征个人所得税。有的国家又叫生育现金补助。生育津贴的支付方式和...
生育津贴
是否交个人所得税
答:
生育津贴
免征个人所得税。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就...
生育津贴
能免多少个人所得税
答:
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的
生育津贴
、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。如果生育津贴超过县级以上人民政府制定标准,则超过部分不予扣除,并入当月工资薪金所得计算个人所得税。
生育津贴怎么算
答:
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均...
生育
保险扣除工资
怎么算
答:
法律分析:计算方式为:
生育津贴
=当月本单位人均缴费工资/30(天)乘以假期天数。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
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