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生育津贴是公司报还是社保局报
员工休产假
生育津贴是公司
发
还是社保
报销
答:
生育津贴是社保给
。生育津贴是社保给。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。社保生育险报销条件有哪些1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,...
生育
险是单位报销
还是社保局
报销
答:
法律分析:生育险是社保局报销的
。生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额,每个城市的标准也不相同。另外,还有些省市会提...
生育津贴
去医保局
还是社保局
?
答:
社保局
。生育津贴属于生育保险的一部分,生育保险属于社会保险之一,由用人单位给职工缴纳。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴领取条件:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非...
生育
险在哪个
部门
报销
答:
生育险是社保局报销的
;生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额,每个城市的标准也不相同。另外,还有些省市会提供营养补助...
生育
险是单位
报还是
自己去
社保局
答:
法律分析:生育险是单位报
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
上海
生育津贴是
单位给
还是社保
给
答:
上海
生育津贴是社保
给。生育津贴由生育保险基金支付,上海市的职工若想领取生育津贴,需要携带居民身份证原件、计划生育证明等材料,前往所在街镇(乡)社区事务受理服务
中心
办理。津贴的金额是根据用人单位上一年度职工月平均工资的标准来确定的,但前提是用人单位必须已经缴纳了生育保险费。如果用人单位未为女...
生育津贴是
单位给
还是社保
给
答:
【法律分析】:
生育津贴是
由
社保局
从生育保险基金中支付,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定...
生育
险去哪个
部门
报销
答:
是要本人到
社保局
办理。用人单位需要提交的申报材料:1.社会保险登记表;2.参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3.
企业
职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴和
产假的一种...
生育津贴
去医保局
还是社保局
?
答:
社保局
。
生育津贴属于
生育保险的一部分,生育保险
属于社会保险
之一,由用人单位给职工缴纳生育保险是国家通过立法,给怀孕女职工的福利,分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用,一般是需要到当地医院建档后,直接通过生育保险进行报销,不同城市的报销水平不同。分娩的费用,可以一次性报销一定的金额...
生育津贴
可以自己去
社保局
办理吗
答:
被保险人可以在产假或者计划生育手术假结束后一年内向
社会保险
经办机构申请支付
生育津贴
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
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