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生育津贴给员工需要报税吗
生育津贴要申报个税吗
答:
生育津贴不用申报个税
。生育津贴是对离开工作岗位的职业妇女发放的生活费用,由生育保险基金支付。生育妇女取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。职工从生育保险基金中获得的生育津贴不需申报缴纳个人所得税。企业直接支付的生育补贴则需按照工资、薪金所得申报缴纳个...
生育津贴
如何
申报个税
明细
答:
第三种方式:产假期间工资,只申报"五险一金"个人承担部分为应税工资,其余部分不予申报
,因为生育津贴本身就不是工资薪金。等到后期,生育津贴从社保局领回来后,员工与公司结算,如果公司还需要补充一部分的,补充部分也可以按照生育津贴算,而免个税。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 ...
生育津贴
如何
申报个税
答:
第二种方法:生育津贴由单位发放且未申报免税收入
。 1 、以个人所得税APP为例,申报综合所得税汇算清缴时享受优惠。进入个税APP,点击首页-2021综合所得年度汇算-我需要申报表预填服务-我已阅读-选择汇缴地 2 、选择年终奖计税方式后,点击其他免税收入。 3 点击新增-收入类型选择工资薪金-所得...
发放
生育津贴
的
员工
,工资表上
需要
体现吗?个税需要申报吗?
答:
你好,
不用申报个税
。工资表可以不体现,单做一张单子
生育津贴
在个税系统如何申报,生育津贴怎么
申报个税
答:
生育津贴在个税系统申报的方式主要有下述的几种方式:首先,
就是个人的工资还是按照正常的申报,只是在期间还需要申请扣除和五险一金一样的免税金额
,这样算下来的话,其实就只有个人五险一金所需要承担的缴税部分了。其次就是自己的产假工资还是和正常的一样申报和缴税,等扣除产假工资之后,在后续申报个人...
单位收到
职工生育津贴
怎么做账
答:
4. 税务处理:单位在收到
生育津贴
后,还
需要
考虑相关的税务处理。根据国家税收法规定,生育津贴通常是免税的。单位需要将生育津贴的免税情况与税务机关进行核对,并进行相应的
报税
处理。5. 相关记录和报告:单位需要保留收到生育津贴的相关凭证和记录,以备将来审计和报告使用。这些记录应包括收入凭证、分摊...
生育津贴
比工资高,公司不给补差
答:
差额部分属于公司的工资总额部分,
需要
体现在工资表中,故需要进行
报税
,否则会导致财务工资总额与税务申报工资总额数不一致的问题。申报时候计入免税收入部分就可以了。法律依据:《企业
职工生育
保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的
生育津贴
按照本企业上年度职工月平均...
个税app
生育津贴
退税找不到
答:
从2022年开始,生育津贴退税就不在个税APP直接操作了,在个税清缴上已经取消了这个选项。所以如果发现自己的申报记录里面没有生育津贴,
需要
找到公司
报税
的hr让他更正申报,可以把工薪资金发出去的生育津贴改
为生育津贴
进行申报。因此从2022年开始,需要申报生育津贴退税的话,要带齐相关的资料前往办税大厅处理...
生育津贴
退税可以追溯几年
答:
根据相关资料查询显示:三年。产假期间工资实际是由公司提前垫付的
生育津贴
,但会按工资收入来
报税
,所以
需要
操作退税。生育津贴退税3年以内都可以,比如2019年的必须在2022年6月30日完成退税。
社保费用交了,但公司没有
申报个税
,对领取
生育津贴
有影响吗?
答:
员工休产假期间,企业为其发放的工资。
为员工
支付工资的主体是用人单位。
生育津贴
发放标准(就高不就低原则):1、生育津贴≥产假工资,企业不用再为员工重复支付工资了。2、生育津贴<产假工资,采用就高原则,用人单位
需要
补差额发给个人。生育津贴计算方法及个税扣缴 生育津贴计算公式 生育津贴=当月用人...
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