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申请劳动仲裁合同丢了咋办
劳动仲裁合同丢了怎么办
答:
法律分析:申请劳动仲裁劳动合同丢了可以用其他方式作为证据,劳动合同不是申请劳动仲裁的必要材料
。用人单位掌握劳动合同的,劳动者可以申请仲裁庭要求用人单位提交,用人单位不提交的将承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提...
劳动仲裁
劳动
合同丢了怎么办
答:
【法律分析】:劳动合同丢了不影响劳动仲裁的申请
。没有劳动合同证明没关系,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同事证词、录音录像或其他带...
劳动合同丢了
能
仲裁
吗有没有法律规定
答:
1. 劳动合同丢失并不影响劳动者申请劳动仲裁的权利。即使没有书面合同,劳动者仍可依法维护自己的权益
。2. 在没有书面劳动合同的情况下,以下证据可以用来证明用人单位与劳动者之间的事实劳动关系:- 考勤记录;- 用人单位发放的能证明劳动者身份的证件,如工作证;- 工资支付凭证或记录,以及社会保险费...
劳动合同丢了
可以
申请劳动仲裁
吗?
答:
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁
,即使是没有劳动合同文本的话,也是可以通过提交其他的一些证据证明确实是存在着劳动关系,这个时候就可以提起劳动仲裁或者是劳动诉讼,这是符合法律规定的。 一、劳动合同丢了可以申请劳动仲裁吗?劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委...
申请劳动仲裁
期间
劳动合同
原件
丢了怎么办
?
答:
原件丢了,可以用复印件,并提供其他证据辅助印证
,仲裁委会根据复印件及其他证据综合认定
劳动合同丢了
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
劳动
合同丢失
,不影响
申请劳动仲裁
。没有
劳动合同
,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音...
申请劳动仲裁合同丢了怎么办
答:
劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁
。 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册...
劳动合同丢了仲裁申请
会影响吗
答:
法律分析:
劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁
。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳动仲裁
期间劳动
合同丢了怎么办
答:
例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。2.
申请劳动仲裁
,立案时需携带
仲裁申请
书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息。3.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第2条、《
劳动合同
法》第10、46、47、82条 ...
劳动合同丢了
还可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:劳动
合同丢了
可以
申请劳动仲裁
。可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司给劳动者的制度依据;4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料...
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