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申请劳动仲裁
怎样
申请劳动仲裁
流程
答:
一、怎样申请劳动仲裁流程
1. 提交劳动仲裁申请书及相关证据。2. 仲裁委员会应在收到申请书之日起5日内决定是否受理
。若受理,应在5日内将申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭;若不受理,需说明理由,申请人可以向人民法院提起诉讼。3. 被申请人收到申请书副本后,应在10日内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动仲裁
要符合什么条件
答:
申请劳动仲裁的申请人必须是与劳动争议有直接利害关系的劳动者或用人单位
。劳动者可以个人名义申请仲裁,也可以委托他人代为申请。用人单位则应由其法定代表人或委托代理人代表单位进行仲裁申请。综上所述:劳动仲裁要符合的条件包括劳动争议的存在、申请仲裁的时效、仲裁委员会的管辖范围以及申请人资格等。劳...
劳动仲裁申请
流程
答:
1、首先登录浙江政务服务网。2、选择“浙江省劳动人事争议调解仲裁网”,点击进入该网站。3、在首页右侧的导航模块中选择
“申请仲裁”进入下一步。4、在跳转页面,查看申请仲裁须知并了解仲裁的流程,确认后点击“下一步”。5、然后填写要申请劳动仲裁的信息即可。
劳动仲裁
怎么
申请
去哪里申请
答:
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可
。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...
申请劳动仲裁
流程怎么走
答:
申请劳动仲裁流程:1、提交书面仲裁申请书:
(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书
;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、去当地...
如何申请
申请劳动仲裁
答:
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当...
怎么
申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁
答:
书写
仲裁申请
确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁会记入笔录,并告知对方当事人。2、仲裁中国政府网——劳动人事争议仲裁办案规则委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将...
申请劳动仲裁
需要哪些材料
视频时间 01:43
劳动仲裁申请书
怎么写
答:
撰写一份好的
劳动仲裁申请书
需要注意以下几个方面。 一、 标题 在申请书的顶部居中写明标题“劳动仲裁申请书”。 二、 申请人和被申请人信息 在申请书的正文第一部分,详细填写申请人和被申请人的信息,包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话等。 三、 仲裁请求和事实理由 仲裁请求应该明确、具体,例如要求...
怎么
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁
流程 (一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名...
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