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电子厂的派遣工是什么工作
谁知道劳务
派遣是什么
意思?
答:
和人力资源中心签约,同工不同薪不同酬,简单地说,你就不是那个
工厂的员工
,人家为
什么
赔偿你,随时不要你了给人力资源公司说一声就行
劳务
派遣
和正式
员工
区别
是什么
答:
3、福利不同,正式员工享受本公司的各种福利,比如过节费、礼品,生日礼物、
工作
餐等等,
派遣员工
因为劳动关系不在本公司,他们的福利待遇由派遣公司负责。4、稳定性不同,正式员工签订合同后除非合同到期,公司倒闭裁员会导致失业,派遣员工比如将你派遣到A公司,由A公司按月支付派遣公司一定费用,工期结束后...
劳务
派遣
有编制吗
答:
因此,劳务
派遣员工
不在用人单位的编制内,劳动派遣公司对其进行社保、福利等方面的缴纳和管理。劳务派遣员工的工资由劳务派遣公司支付,而非用人单位支付。劳务派遣的流程如下:1、确定需求:用人单位确定需要雇佣劳务派遣员工的岗位、数量、
工作
内容等,与劳务派遣公司进行沟通;2、签订协议:用人单位和劳务...
进
电子厂
为
什么
要和劳务公司签合同
答:
和劳务公司签合同属于劳务派遣,你和公司不存在合同关系,你的权益也只和劳务公司挂钩。这是公司不想和员工产生劳务纠纷而采取的一种行为。要注意的问题:1、劳务公司是否属于北京的公司,如果属于外地,则会导致你在北京没有社会保险缴纳信息,按照目前的政策在北京买房买车都有问题;2、是否存在劳务
派遣
...
三星
电子
(苏州)半导体 劳务
派遣
与 正式
员工
的 区别???
答:
其实都是一样的,一般大型的
电子厂
都是让劳务中介
派遣员工
的,管理
什么
的也都是大型劳务中介负责的,行内都是这样的,你可以放心 至于底薪应该还算可以的,可能是年底的原因,人不好招,底薪OK(一般1600)如果你加班,应该能拿到3000以上,这点可以放心 至于哪个厂,关键可能不同的就是做的东西有点...
现在很多单位招聘都是劳务
派遣
,和正式工有区别吗?
答:
用人单位也不用面对劳务
派遣
,而是和劳务公司对接,劳务派遣和用工单位是没有劳动关系的, 他们的待遇和福利也都是由派遣公司定的,至于劳务派遣做
什么工作
是由用人单位来决定。劳务派遣的薪资要比正式
员工
少一半,甚至更多一些,至于社保方面,一般来说大部分劳务公司只给缴纳最低标准的五险,基本上不会...
成都进厂打工去哪里比较好?
答:
首先,成都富士康是一个
电子厂
,主要生产手机、笔记本和平板电脑等产品。这个公司有IDSBG和SHZBG两个事业群,上班时间是不同的。其中ID主要负责组装,
工作
相对轻松;业成主要做屏幕,比较轻松但有点伤眼睛;鸿准主要操作机械,相对较累。正式工的工资约为4K,买五险一金;
派遣工
综合工资约为6.5K。提供吃住...
事业单位的劳务
派遣是什么
意思?
答:
派遣
公司以及招聘
人员
三方的关系,用人单位只是负责给招聘人员提供岗位,对于
员工
的工资以及参保的事项,都是由派遣公司完成;派遣公司同时与用人单位以及招聘人员签订合同,用人单位和招聘人员之间是没有合同条约的;用人单位只会支付给派遣公司劳务费用,而招聘人员的工资待遇等,由派遣公司负责。
出国打工一定要记住,劳务
派遣
、外包、外派的区别 ,为
什么
呢?
答:
出国打工一定要记住,劳务
派遣
、外包、外派的区别 ,为
什么
呢?劳动派遣:海外企业根据中国正规劳务派遣机构获得劳动者。企业与劳动者、劳动派遣机构产生三方关系。企业与外派机构产生商务合同关联;外派机构与劳动者产生雇佣关系,外派到国外企业
工作
中;企业与劳动者是用工关系,签署用工协议。劳务派遣:劳务...
我去苏州的
电子厂
上班为
什么
要和劳务外派工公司签合同,更外派公司签...
答:
不属于用工单位的,你是
派遣
公司指派你去用工单位上班而已,你的工伤,公积金,保险等均由派遣公司帮你交,你以后万一工伤,用工单位不赔你钱的,由派遣公司承担,你的工资也由派遣公司发。。。其他问题都差不多,你被管理权属于用工单位,你被所有权归派遣公司。写这么多,不知道你明白没。。。
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