11问答网
所有问题
当前搜索:
目标管理的基本特点是什么
什么是目标管理
它有
什么特点
答:
目标管理的特点有:1具有目标体系,是一种系统整体管理
。2、实行参与管理,是一种民主的管理。3、
实行自我控制
,是一种自觉的管理。4、注重管理成效,是一种成果的管理。5、重视职工培训,是一种提高职工能力的管理。
目标管理
有
什么特点
?
答:
2、自我控制
。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的绩效。这种自我控制可以成为一个更强大的动力,推动他们做到最好,而不是仅仅“过得去”。3、代表权力。实施目标管理有利于权力的分散,有利于调动员工的想象力和创造力,发挥员工的主观能动性,使情况在保持有效...
目标管理的特点
有()。
答:
具有以下几个特点:(1)目标管理是参与管理的一种形式
。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门...
简述
目标管理
理论的内容和
特点
。
答:
【答案】:(1)以目标为中心
。目标管理强调明确的目标是有效管理的首要前提,并把重点放在目标的实现上,而不是行动的本身。(2)强调系统管理。组织目标的实现有赖于组织的各分目标的实现,总目标和各分目标之间以及分目标和分目标之间是相互关联的,强调目标的整体性和一致性。(3)
重视人的因素
。目标管...
简述
目标管理的特点
答:
目标管理的特点有以下五个:1、以目标为中心,注重业绩评价的管理
;2、以目标网络为基础的系统整体管理;3、以人为中心的主动参与授权式管理;4、
自我控制
及自我评价为中心的管理;5、面向未来的主动管理。
简述
目标管理的
含义、
特点
与意义。
答:
目标管理特点:1、员工
参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标,便于激活员工的主动性。2、以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。3、强调自我...
试述
目标管理的
概念、原理、
特点
及应用。
答:
(3)
目标管理的特点
①目标管理有助于开展有效的控制工作控制需要衡量计划执行的结果,采取行动纠正偏差。②目标管理可以促进更好的管理。③目标管理具有激励员工的作用。(4)目标管理的应用 ①计划目标。即建立每位被评估者所应达到的目标。这一过程是通过目标分解来实现的,通常是评估者与被评估者共同...
什么是目标管理
?它有何
特点
?
答:
目标管理
特点
:1、以自我管理为中心:
目标管理的基本
精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。2、强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。目标管理指导思想 目标...
目标管理的特点
包括哪些方面
答:
目标管理的特点包括员工
参与管理
、以自我管理为中心、强调自我评价、重视较终成果等。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视较终成果等。由美国...
管理学中,
目标管理的
含义和
特点
分别是?
答:
2.目标管理的特点(1)
员工参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。(3)强调自我评价:目标管理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
论述目标管理的特点是什么
目标管理的特点包括哪些
目标管理的特点是一种
简述目标管理的主要特点
简述目标管理的特点
目标管理的特点在于什么
目标管理的四个特点概括
目标管理特点为
简述目标管理的基本特点