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直接人工成本差异由什么构成
直接人工
直接人工成本差异
答:
直接人工成本差异是指实际发生的直接人工成本与按照标准计算的成本之间的差异。
这个差异主要由两个部分构成:工资率差异和效率差异
。工资率差异,也称为价格差异,是实际人工成本与按标准工资率计算的预期成本之间的差异。实际工资率是实际工资总额与实际总工时的比率,而标准工资率则是标准工资总额与标准总工...
影响
直接人工成本差异
的原因分析
答:
直接人工成本差异按其形成原因可分为工资率差异和效率差异两种
。(1)工资率差异 即直接人工的价格差异,是实际人工成本与实际人工工时按标准工资率计算的人工成本之间的差额。实际工资率是实际工资总额与实际总工时的比率,标准工资率是指标准工资总额与标准总工时的比率。形成直接人工工资率差异的原因,包括...
下列各项中属于影响
直接人工成本差异
的因素有( )。
答:
直接人工成本差异包括价格差异和数量差异
。价差=实际数量×(实际价格-计划价格);量差=(实际数量-计划数量)×计划价格。
什么
是
成本差异
?怎样对成本差异进行分析?2.什么是盈亏临界点_百度知 ...
答:
两者相加就是直接材料成本差异
。2、直接人工成本差异分为
工资率差异和人工效率差异
。工资率差异=实际工时*(实际工资率-标准工资率)人工效率差异=(实际工时-标准工时)*标准工资率 两者相加就是直接人工成本差异。3、变动制造费用差异分为耗费差异和效率差异。耗费差异=实际工时*(变动制造费用实际分配率-...
直接人工成本差异
分类
答:
这种差异的出现,可能是由于生产效率的提升或下降,或者是工作流程的优化或问题,需要深入分析以确定改进策略。总的来说,
直接人工成本差异
的分析是企业管理中一个关键环节,它有助于揭示成本控制中的潜在问题,以提高生产效率和降低成本。
2018年中级财务管理考点:
直接人工成本差异
答:
直接人工成本差异,是指直接人工的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。
它可分为直接人工效率差异和直接人工工资率差异两部分
。有关计算公式如下:直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本 =实际工时×实际工资率-实际产量下标准工资×标准工资率 =直接人工效率差异+直接人工工资差异率 直接...
直接人工工资率差异
公式
答:
直接人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本 =6×450-5×500=200(元)(U)200元的逆差由以下两部分组成:
直接人工工资率差异
=(6-5)×450=450(元)(U)直接人工效率差异 =(450-500)×5=-250(元)(F)直接人工工资率差异:即直接人工的价格差异又称,直接人工工资分配率差异,是...
直接
人工效率差异直接人工
的效率差异的计算分析
答:
直接人工成本差异 = 实际人工成本 - 标准人工成本 即:6元/工时 × 450工时 - 5元/工时 × 500工时 = 200元(U,表示超支)这个200元的差异由两部分构成:
直接人工工资率差异
= (实际工资率 - 标准工资率)× 实际工时 = (6 - 5)× 450 = 450元(U,表示工资率增加的超支)而直接人工...
直接
人工效率差异直接人工
效率差异的结构
答:
再减去实际预算工时乘以标准价格得出的。即:直接人工产出差异 = ∑(各直接人工预算工时×标准价格)– ∑(各直接人工实际总工时×各自预算工时比重)×标准价格。总的来说,直接
人工效率差异
是由结构差异和产出差异这两部分共同构成的,它们揭示了企业在人力资源配置和实际生产效率上的管理效果。
如何计算
人工成本差异
?
答:
直接人工成本差异=实际直接人工成本–实际产量下直接人工[[标准成本]]=实际产量×单位产品实际工时×实际工资率–实际产量×单位产品标准工时×[[标准工资率]]
工资率差异
=实际产量×单位产品实际工时×(实际工资率–标准工资率)人工效率差异=(单位产品实际工时–单位产品标准工时)×实际产量×标准工资率...
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