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破产企业职工如何安置
国有
企业破产
下岗
职工如何安置
补偿标准
答:
法律分析:经济补偿标准为在用人单位工作满一年发给一个月的标准工资
,半年以上不满一年的,按一年计算,半年以下按照半年计算。标准为工资为企业解除劳动合同之前员工本人12个月工资的平均值;如果本人实际工资高于当地政府部门公布的职工月平均工资3倍的,按照职工月平均工资标准的3倍计发,但是最多不能超过...
企业
重整员工
如何安置
答:
法律分析:按照国家有关政策规定和各地实践,
目前职工安置的主要途径有: 1、提前退休; 2、领取一次性安置费,自谋职业; 3、领取经济补偿金
,进入失业保险; 4、利用关闭破产企业有效资产重组安置。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立...
企业破产职工如何安置
答:
企业破产职工的安置方式如下:
1 、企业支付职工的经济补偿金;2 、协助职工就业,提供职业培训、职业介绍等服务
;3 、为职工提供临时性的生活救助;4 、其他安置方式,如开展创业帮扶等。具体安置方式如下:1 、
破产清算阶段
:在企业破产清算阶段,职工的工资、福利待遇、社会保险等应当得到清偿。如果企业无...
国企倒闭了正式员工怎么办
答:
【法律分析】:一.职工安置补偿办法:对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,采取两种安置办法,
即发给经济补偿金或一次性安置费办法
,职工可任选一种办法后,与企业解除劳动关系。经济补偿金,按照每满一年工龄,发给一个月本人工资标准的金额安排。一次性安置费,人均按上年当地职工平均工资的三倍...
国企
破产职工安置
政策规定
答:
法律分析:按政策,破产后要进行清算,在支付职工欠款后再支付其他欠款
。职工安置方面,一方面是工龄的买断,另外一方面,如果是有重组,一般会考虑优先安置原来的职工。国企倒闭破产的职工安置,国家有许多政策,地方政府也有相关规定,根据企业的实际情况,单位会有一个破产重组的方案的,这个方案除了需要上级...
国企倒闭员工怎么安排
答:
职工可以从一次性安置费与领取
经济补偿金
任选一种办法后,与企业解除劳动关系;4、利用关闭破产企业有效资产重组安置;5、由当地社区或离退休人员管理服务机构安置;6、其余企业招用或调动等。职工获得的经济补偿金的标准:1、职工在公司工作每满一年的,支付一个月的工资。半年以上不满一年的,按一年计算...
企业破产职工安置
怎么办
答:
企业破产职工安置怎么办按照国家有关政策规定和各地实践,目前职工安置的主要途径有:
1、提前退休
;2、领取一次性安置费,自谋职业;
3、领取经济补偿金
,进入失业保险;4、利用关闭破产企业有效资产重组安置;5、由当地社区或离退休人员管理服务机构安置;6、其他企业招用或调动等。企业在制定职工安置方案时,应...
关于重庆国有控股
企业破产如何安置职工
、赔偿标准、具体索赔事项_百度...
答:
4、经济补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以公司按照“一年的赔偿1个月的工资但是是870元”是不合理的。
私营
企业破产职工安置
方案
答:
法律分析:企业准备进入破产程序,进行破产清算,要事先通知员工,一般要求是提前一个月通知员工。告知员工企业准备清算的时间及程序。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第三十一条 人民法院受理破产申请前一年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销:(一)无偿转让财产的;(...
我想知道国家对
破产企业职工
是怎么
安置
的?
答:
1、破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排
破产企业职工
重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性
安置
费,不再保留国有企业职工身份。
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