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社保怎么强制减员
已离职原单位欠保不交可以申请
强制减员
吗
答:
如果原单位欠保不交,员工可以向当地社保部门投诉,并申请强制减员
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险经办机构可以采取必要的措施强制用人单位缴纳。因此,如果原单位欠保不交,员工可以向当地社保部门投诉,并申请...
公司不办理减员可以
强制减员
答:
公司不办理减员,强制减员的途径,具体如下:
1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员
;2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。国家建立基本养老...
前公司恶意不减员停
社保
,
如何减员
?减员新规定
答:
个人可以就减员的事宜与公司人员沟通
,确定离职后减员什么原因没有;3.如果以上问题仍不能解决,被保险人可
持社保卡和身份证社保局强制减员到投保区域
,员工离职后公司不进行-2减员的,将从公司中扣钱,员工离职后公司不进行-2减员的,从公司中扣钱;2.个人可以就减员的事宜与公司人员沟通,确定离职后减...
社保强制减员
流程
答:
法律主观:准备好 社会保险 减员表。 减员表打印出来后,要盖上单位的公章
。有些地方还需要职工的 身份证 信息或者 劳动合同 ,这个要问清楚当地 社保 局,把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。 一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入...
社保
欠费可以
强行减员
吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
公司欠交社会保险并不是禁止裁员的情形,所以欠交社保可以裁员的,但员工可以要求用人单位补交拖欠的社保
。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
个人到
社保
局要求
强制减员
答:
可以申请
强制减员
,带着劳动合同和身份证,到你缴纳
社保
的社保局去申请 申请劳动仲裁___。
公司
减员社保怎么
操作
答:
个人办理
社保减员
的方法如下:1、个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理
强制减员
手续,但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关,如果原单位已注销,还需要去工商局拿注销的证明,才能申请社保减员;2、如果原单位没有出现任何状况,就是不配合...
社保
最后一人可以
强制减员
吗
答:
1、下载报盘普通的减员不需要运用报盘,但
社保减员
不成功,显示减员人数超过限制,意味着已经减到社保账户最后一人,此时必须要用报盘才可以操作。此时应该先登陆所在地区的社保网站,下载五险合一软件进行安装。注意下载五险合一软件时,要选择普通单位版本,才可继续操作。2、安装登录下载好的报盘软件,一般...
原单位不给社保,个人申请
社保强制减员
流程
答:
法律分析:单位如果不给离职员工办理
社保减员
就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,个人缴纳社保的办理流程:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障...
怎么
办理
社保强制减员
答:
你都不在那个单位上班了,肯定不会给你缴纳
社保
,
减员
就是叫你去办理社保转移手续,投到现在工作单位所在地社保,如果是同一地区,只需要原单位开证明,新单位接收入保就行。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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