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社保核定滞纳金怎么算
补交个人
社保滞纳金怎么算
答:
以某地区为例,
滞纳金计算公式可能如下:滞纳金 = 欠缴金额 × 滞纳金率 × 滞纳天数
。其中,滞纳金率是一个固定的比例,具体数值由当地政府或社保机构确定。四、补交社保及滞纳金的流程 1.查询欠缴情况:个人或单位需先查询社保欠缴情况,包括欠缴金额和欠缴时间。2.计算滞纳金:根据欠缴金额和滞纳天数,按...
社保滞纳金计算
公式
答:
法律分析:一般情况,
养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五
。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算,如果企业滞纳天数为60天,而养老保险缴费总额...
社会保险滞纳金怎么算
答:
滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金
。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴...
社保滞纳金怎么算
答:
滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1
;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天.二、案例例如:某用人单位2017年4月10日成功申报补缴当年1月份的社会保险费,正常的收款月应为当年2月份,则欠缴的起始之日,滞纳金计算起日期...
社保
补缴
滞纳金如何计算
答:
法律分析:每月应缴
社会保险费
×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:
滞纳金计算
止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。补缴
社保
,针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴)...
社保滞纳金怎么计算
公式
答:
每月应缴
社会保险费
×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数) 滞纳金天数=
滞纳金计算
止日期-滞纳金计算起日期+1。 滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个...
社保滞纳金怎么算
答:
用人单位自
社保
欠缴之日起按日加收0.5的
滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。1、用人单位未按照规定申报应缴纳的
社会保险费
数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。2、用人单位没有上月缴费数额的...
社保滞纳金怎么算
答:
社保滞纳金
的具体
计算
方式为:滞纳金=未按照规定缴纳的社保费用*欠缴天数*万分之五。假如小明所在的公司应该在每月月初缴纳社保,但是该公司由于某些原因,错过了缴纳社保的时间,那么该公司就需要承担相应的滞纳金。假设该公司未按照规定缴纳的社保费用为每月1000元,并且欠缴天数为3个月,那么该公司需要支付的...
社保滞纳金怎么计算
答:
具体来说,
滞纳金
的
计算
公式是:滞纳金 = 欠费金额 × 滞纳金比例 × 欠费天数。其中,欠费金额是指未缴纳的
社会保险费
金额;滞纳金比例是
社保
机构规定的,一般为每日千分之二;欠费天数是指从规定的缴费截止日期起至实际缴纳日期止的天数。例如,某企业欠缴一个月的社会保险费10000元,滞纳金...
社保滞纳金怎么算
答:
滞纳金计算
规则:每月应缴
社会保险费
×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个_...
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