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社保没买公司如何补偿
公司没买社保怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的
,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
公司没买社保
被辞退能
赔偿
多少
答:
每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算
。用人单位必须在员工入职后30天内,为劳动者办理社保登记手续,如用人单位拒绝愿为员工办理社保的,那么就属于违法行为,员工可依法维护自己的权益。
社保没买公司如何补偿
答:
2.提供其他福利待遇:如公司无法承担补缴社保费用的经济压力
,可考虑提供其他福利待遇作为补偿,如提高工资水平、提供补充医疗保险等。3.
给予经济补偿
:双方可协商一次性给予员工一定的经济补偿,以弥补未购买社保带来的损失。补偿金额应根据员工在公司的工作年限、工资水平等因素进行合理计算。四、签订补偿协议 ...
干了3年
没买社保怎么赔偿
答:
公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工资
。具体分析如下:1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。解除劳动合同的,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;2、用人单位未...
公司没有购买社保
要
如何赔偿
答:
法律分析:公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会...
公司未
缴纳
社保怎么赔偿
补偿金
答:
【法律分析】:公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定,用人...
公司没
有
买社保怎么赔偿
答:
法律分析:对于
公司没
有
买社保
的
补偿
的规定是有法律依据的,其劳动者是可以以未依法为劳动者额缴纳社保来进行解除合同的,请求经济补偿的。各公司的的
赔偿
标准是不同的,具体赔偿金额以实际为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
公司没
有给员工
买社保怎么赔偿
?
答:
法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
公司没
有帮员工
买社保
医保
怎么赔偿
答:
同时也不会影响到您和单位的关系;2、 如果单位一直拖延不愿意处理社保的事情,您可以到社保部门投诉,社保部门会督促单位依法缴纳的;3、 如果您已经不打算继续在单位工作了,那么您可以以单位没有为您购买社保为理由提出辞职,然后要求单位支付经济
补偿
金;4、 如果因为单位
没有购买社保
给您造成了损失,...
在
公司
四年
没买社保怎么赔偿
?
答:
首先是补缴
社保
,
不
能补缴时才能主张
赔偿
。
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