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社保补缴需要滞纳金吗
补缴社保有滞纳金吗
怎么算
答:
有
,欠缴金额×0.0005×滞纳天数。1、补缴社保滞纳金是指在规定的缴纳期限内没有缴纳社保费用,而在超过规定的缴纳期限后进行补缴时所产生的违约金。2、用人单位未按规定时间足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金的计算方式...
社保补缴有滞纳金吗
答:
1、社保补缴是有滞纳金的,且滞纳金可不少
。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定:单位未按时足额缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴日起,按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的,由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
补缴社保需要
交
滞纳金吗
答:
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足,
并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金
。滞纳金本质上是行政机关对不按照期限旅行金钱给付义务的相对人,课以新的金钱给付义务的方法。主要目的是为了督促相对论,尽快履行义务。征收滞纳金,一般具有法定性、强制性...
补交社保需要
交
滞纳金
嘛
答:
补交社保是需要交滞纳金
。滞纳金计算方法如下:1、滞纳金计算方法:每月应缴社会保险费*欠缴天数*万分之五=滞纳金 2、滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1 3、滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算。根据相关规定,补缴社保滞纳金应由用人单位承担,而不是个人。社保征收...
补11年前的
社保需要滞纳金吗
答:
补11年前的
社保需要滞纳金
。用人单位每一个月都会为员工缴纳
社会保险
费用,若忘缴纳的就
需要补交
,
补缴
时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。滞纳金的计算为:滞纳金等于每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期...
补缴
以前的
社保要
交的
滞纳金
答:
法律分析:
社保滞纳金
的缴纳是根据社保法规定来算的,用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果已经离职,中间出现断缴,那如果要
补缴
就
需要
缴纳...
社会保险滞纳金
怎么算
答:
法律分析:1、超过期限
需补缴滞纳金
和利息
社保
断缴超过一定的时间期限,是
需要
缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的
社会保险
费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然,在实际执行中,...
补缴社保滞纳金
太多合不合算
答:
第一种是
需要
单位缴纳
滞纳金
的,按照单位欠费之日起加收万分之五的滞纳金。第二种就是单位没有在用工之日起30天内给职工购买
社保
,比如说入职后三个月单位才给
参保
缴费,前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请
补缴
。这种补缴的方式就不会收取滞纳金,补缴标准是按照上年度社平工资来计算补缴金额...
个人
补缴社保有滞纳金吗
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法》和相关规定,
滞纳金
的征收标准通常是欠缴金额的每日万分之五。滞纳金的征收通常由用人单位承担,但在特定情况下,如个人原因导致社保中断,新的用人单位为员工
补缴社保
时,个人可能
需要
承担这部分费用。因此,是否需要个人支付滞纳金取决于导致断缴的具体原因以及当地的社保政策...
社保补缴有滞纳金吗
答:
如果逾期仍然不进行缴纳的,则
有
关部门将对相关的用人单位处以欠缴数额的一倍以上,三倍以下的罚款。由此,可以发现,
社保滞纳金
的规定是针对相关的用人单位的。当用人单位没有按时足额的缴纳相应的社保滞纳金时。社保的征收管理单位,将对没有没有按时足额的缴纳相应的社保滞纳金的用人单位采取一种惩罚性的...
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