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离职一直不给工资怎么办
如果公司在
离职
之后
不发工资
条
怎么办
答:
法律分析:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商
;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
离职
后
工资一直
拖着
不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
辞职
了
工资
拖欠
不给怎么办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
离职
了
工资一直不发
给我
怎么办
答:
直接向单位所在地人民法院提起上诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...
离职不给发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
离职
后公司
一直
拖欠
工资
未发 该
怎么办
视频时间 00:43
干了9天
辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:当用人单位在
辞职
后
不发
劳动者应得的
工资
时,可以有下列途径解决:(1)劳动者与用人单位协商;(2)劳动者可以拨打12333电话投诉,或去劳动监察行政部门进行举报,由监察大队责令用人单位支付工资;(3)劳动监察答对协调不成的,可以申请劳动仲裁;(4)劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资...
辞职不给工资怎么办
答:
一、
辞职不给工资
应该
怎么办
1、辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
离职
了,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商,双方约定
工资
发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者
离职
的,用人单位应该在劳动...
辞职
了
工资
拖欠
不给怎么办
答:
若协商无效的,员工可以直接以
离职
证明、拖欠
工资
的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关系确认后,员工可以与用人单位协商,要求用人单位支付拖欠的工资;协商不成的,携带有关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地...
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