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离职不给工资最快解决办法
离职
了
不给发工资
怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法
维护自己的权益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
离职不给工资最快解决办法
答:
离职不给工资最快解决办法有查看劳动法、与雇主协商、找证据、求助劳动监察部门、寻求法律援助、维护自己的权益等
。1、查看劳动法:查阅相关劳动法,了解自己的权益和雇主的义务。2、与雇主协商:首先与雇主开诚布公地交流,了解对方的原因,尝试协商解决问题。3、找证据:收集相关证据,包括工资条、合同、...
离职不给发工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终...
正常
离职工资不发
完怎么处理
答:
辞职了工资不结清的处理方法如下:
1、协商解决:劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商
,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、
申请调解
:当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔...
正常
离职
厂里发放工资日
不给
我
发工资
怎么办?
答:
3. 提交书面申请:如果人力资源部门无法解决问题或没有正当理由延迟工资发放
,您可以向公司提交书面申请,明确要求他们按照合同约定的时间支付您的工资,并设置一个合理的期限。在此信函中,说明你对公司尊重合同和雇佣法律的期望。4.
寻求法律援助
:如果以上步骤无效或公司拒绝支付您的工资,您可能需要寻求...
离职
后
工资
一直拖着
不给
怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决
,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
离职
提前走
不给工资
怎么办
答:
离职提前走不给工资解决方法如下:
1、协商解决
;2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金;3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...
辞职
后拿不到
工资
怎么办
答:
人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉
解决
。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果
没
有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的
工资
,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种
方式
在处理拖欠工资时...
讨要
工资最快
最狠的
方法
答:
讨要
工资最快
最狠的
方法
我找负责人办
离职
,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
拿不到
工资
什么部门处理好
最快
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以先和单位
协商解决
,达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报投诉。可以向
劳动仲裁
机构申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条:中华人民共和...
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