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离职后一直没有转档案
离职以后一直没
去拿
档案
答:
离职后一直未领取档案,
建议尽快处理以避免潜在的不便
。
1. 离职后应在一个月内将档案转交给新工作单位或户籍所在地的街道劳动部门
。2. 如果原单位不同意调档,
可能是因为未完成离职手续,这将影响档案的转移
。3. 离职后,原档案一般不会有新的记录。用人单位需提供解除劳动合同证明,并结清工资、退还押...
离职
三年多忘记
转档案
怎么办
答:
可以调档,去原单位申请调档,填张表就可以了
,因为你已经离职,有可能原单位或收取你档案管理费,最好把档案调回到人才或调到街道办事处。步骤如下:第一步,打电话到原单位,确定档案在原单位,并确认调走档按所需要的手续是什么,第二步,按原单位要求,提供调档需要的手续,第三步,去你原单位领...
离职以后一直没
去拿
档案
答:
离职后没有去拿档案,
建议尽快办理档案转移手续
。
1、离职后应在一个月内将档案转交新的工作单位或户口所在地的街道劳动部门
;2、如果
单位不同意调档,未办理离职手续则无法调档
;3、离职后档案一般不会有记录,用人单位必须出具解除劳动合同证明,并结清工资、押金和经济补偿;4、没有新单位的,可将档案...
辞职之后
,那些还留在原公司的个人信息会不会有风险?
答:
一是有可能丢失。由于你已经离开了原单位,负责任的单位有可能会为你细心保管,但是如果遇到不负责任的人员,因为你已经
离职了
,长期不过问有可能造成丢失,等你需要个人档案的时候,再去找可能就比较麻烦了。二是今后考研,考公务员或事业单位,需要档案。平时我们可能觉得
档案没
什么用,但是如果有一些机会...
辞职后
如果不
转档案
,会怎么样?
答:
①离职后15日内转档案是单位的法定义务,无任何理由不转 ②员工自己不转不是借口
,几年后回过头来告单位赔偿,单位风险极大 ③员工几十年不管档案,企业也不能丢失,否则大额赔偿 ④档案转移地:新接收单位或指定存档机构 ⑤员工不辞而别,尽快转移至户籍所在地街道。很多人频频跳槽,只重视薪资待遇,不...
一名员工
离职后
,公司
未转移档案
,公司给该名员工造成了哪些损失?_百度...
答:
在网络上都看到过这样一则消息,那就是有一名员工在
离职之后
,公司竟然没有去
转移档案
,这就导致了这名员工遭受到了巨大的损失,而且对于员工的就业也是有着很大的影响,导致这名员工在找工作的时候
一直没有
办法入职,造成了巨大的经济损失。档案基本上是跟随着一个人的一生的,不管是对于就业还是对于特意...
离职
人员不转走个人
档案
,原单位应该怎么处理?
答:
离职
人员不转走个人
档案
,原单位应该怎么处理?这个情况,个人档案,放原单位!有义务,无条件,加以,保存,离职人员,愿意取走档案则取走,不愿取走,则存放单位,档案部们,并不影响什么,只是,存放而已,现如今有电脑微机处理,也有,纸质档案保存,爱怎样,就怎样,就这样
了
!
离职后一直未转档案
,现在要调档案怎么办?
答:
可以调档
,去原单位申请调档,填张表就可以了,因为你已经离职,有可能原单位或收取你档案管理费,最好把档案调回到人才或调到街道办事处。步骤如下:第一步,打电话到原单位,确定档案在原单位,并确认调走档按所需要的手续是什么,第二步,按原单位要求,提供调档需要的手续,第三步,去你原单位...
国企
离职后档案一直没
调 没事吗
答:
国企
离职后档案一直没
调没事。可以和单位协商,或者出一个离职证明。离职证明由用人单位在解除或者终止劳动合同时为员工开具。用人单位必须及时出具离职证明给员工,并且需要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的
转移
手续。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。离职证明的作用如下:1、证明...
离职后档案没
转有什么影响
答:
1、因为你在这期间
一直没
再就业,
档案
放原单位暂时没影响,一般情况事业单位也不会把你的档案弄丢。工龄是从你下一次交社保开始算。工龄是累积的。2、你要是还想在北京呆,你的户口可以找个正规的人事代理公司挂靠到他单位的集体户口上去。一般
辞职了
,单位就不让你放了。如果不在北京呆,就放回老家...
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