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辞职了档案不转可以吗
辞职了不
提
档案可以吗
答:
在这种情况下,保留个人档案可能是有用的
。在辞职后,您需要按照规定办理档案转移手续,以确保您的档案得到妥善保管和利用。如果您不办理档案转移手续,可能会对您今后的就业和个人权益产生不利影响。
辞职后档案
会自动转走吗
答:
辞职后档案不会自动转走
。辞职后,用人单位应及时办理档案转移手续;劳动者需按双方约定办理工作交接,财务部应结清工资并办理保险清算。若单位拒绝转档案,劳动者可向劳动部门举报。若未找到新单位,可将档案托管于人才交流中心或人才市场;若已找到新单位,原单位应转移档案及社保关系。如果档案对劳动者未...
辞职后档案可以不转吗
答:
如果你的档案放在人才交流中心,那是可以不转的
,不过如果是有资质托管档案的地方不转的话,公司肯定不会给你保留你的档案,人家没有义务,你要执意放在那儿的话,公司给你弄丢了是不负责的
辞职后不转档案
后果
答:
不受影响
,但是建议离职后就转走档案,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
辞职后档案没转
走会不会没了
答:
法律主观:1.辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配,影响以后退休的工龄认定
。 2.各地社保部门要求的退休资料中,个人档案也是必备的资料之一,特别是那些具有视同缴费年限,具有特殊工种工龄,享受高寒补贴、个人发明创造或者享受特殊津贴、边远艰苦地区津贴等增加养老金项目的人员,没有个人...
辞职后档案
会自动转走吗
答:
1.
辞职后
,
档案不
会自动转走。劳动者需注意,一旦辞职,其个人档案应由用人单位负责转送至新单位。2. 若没有新单位,档案则应转送至当地公共就业服务机构或设区的劳动保障所。这一过程需要劳动者本人关注并主动办理。3. 在档案转移过程中,保障档案的完整性和安全性至关重要。这不仅关系到劳动者个人...
辞职后不转档案
后果
答:
法律分析:一般情况下,
辞职后不转档案
会出现后期缴纳社保信息不匹配的情况,会影响以后退休的工龄认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,...
辞职后档案
会自动转走吗
答:
1.
辞职后
,个人
档案不
会自动转走,而是需要用人单位在解除或终止劳动合同后的一定时间内(通常是十五日内)为劳动者办理档案转移手续。2. 办理档案转移手续的过程中,如果劳动者找到新工作,档案将会转移到新单位。3. 若劳动者在一段时间内没有找到新工作,档案可能会被转移到劳动部门的公共就业和人才...
辞职后档案
会自动转走吗
答:
不会。根据查询百度律临显示:
辞职后
,
档案不
会自动转走。劳动者辞职后,其个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。在档案转移的过程中,需要确保档案的完整性和安全性,以避免档案遗失或损坏。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的...
国企
辞职后档案
需要自己
转吗
答:
不需要国企
辞职后档案
,需要转走档案,但是
不能
私自带走也不能保留在原单位,档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。如果找到新单位,且新单位有人事档案管理权限的,就
可以
把档案转到新的工作单位。如果没有找到新的工作单位或者新的工作单位没有档案管理权限,我们...
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