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离职后扣除了次月全额社保
离职后扣除了次月全额社保
答:
离职后扣除了次月全额社保是可以的
。我国的社保有三类:企业缴纳的职工社保,个人缴纳的灵活就业社保,个人缴纳的城乡居民社保。总的来说,职工社保性价比最高,企业承担大头,个人承担小头,有五险--养老、生育、医疗、失业、工伤。社会保险包括以下五点:1、养老保险:社会养老保险是社会保险五大险中最重...
...又多给我交
了
下个
月社保
,现在从我工资里
扣除全额
保险,合理吗?_百度...
答:
如果2月底
离职
的话,公司给你多交了下个
月社保
,现在肯定是会在你的。剩余如果2月底离职的话,公司给你多交了下个月社保,现在肯定是会在你的。剩余工资里面
扣除全额
的包。
离职后
公司又帮我交了一个
月社保
,从我的工资里
扣除了
,请问合理吗?
答:
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费
。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可...
员工
离职后次月社保
老板已缴纳,员工需不需要承担公司缴纳的那一部分...
答:
根据《社会保险法》相关规定,
员工离职后,企业应该及时停止为其缴纳社会保险费用,而员工也不需要承担公司已经缴纳的社保费用
。如果员工在离职后,公司已经缴纳了下个月的社保费用,这部分费用是公司的责任,员工不需要承担。但如果公司已经从员工的工资中扣除了下个月的社保费用,员工可以要求公司返还扣除的...
离职后次月社保
已缴纳,是不是应该员工
全额
承担(包括个人部分和公司部分...
答:
离职后次月社保
已缴纳,并不是员工
全额
承担,员工只需要承担个人的一部分,剩下一部分公司承担
我是3.25日
离职
的 公司说要扣我二个月的
全额社保
钱?
答:
并且不存在
全额社保
钱,因为本身假设你交保险额为425元,那么你们工资里就已经把你个人部分的100多给扣掉
了
,而公司只给你交了300多,所以他现在没理由扣你“全额”。如果你想算清楚,那么我给你打个比方,比如3月份实际31天,公司给你缴纳了310元保险钱,你剩了3天工作日没去,那么你就补这几天...
这个月二十几号
辞职
,公司买了下个月的
社保
,要
扣除
我
全额
的社保费用
答:
这个看怎么说
了
,您之前就跟公司说好了的,公司没去给你办理暂停保险业务就是公司负责,若公司让您
全额
付保险金额是否是在你同意的情况下呢,若你不同意公司也不能一个劲让你自己出,你就跟公司耗着,自己不出,要是扣掉你工资就跟公司说理,一般情况下是公司出的,正好上个月我们公司有员工去做微信...
请问当月
提出辞职
现已
离职
,公司说已经缴
了社保
,让我把这个月的
社保全额
...
答:
由于
社保
是以月为单位缴纳的,所以单位可以
全额
扣缴劳动者的个人承担部分。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均...
员工
离职后次月社保
已缴纳,是不是应该员工
全额
承担(包括个人部分和公司...
答:
既然已经
离职
,公司是不会缴纳
社保
的,社保费应该员工
全额
承担。1、养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。2、医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
离职后
公司给我多交了两个月的保险,现在要从我工资扣回,这样合理么...
答:
合理。如果公司
扣除
员工自己承担的那部分是合理的,但如果把公司承担部分也在员工工资中扣除,那就不合理。对于没有给劳动者自己造成损失的,而劳动者也还没有继续上班的,原单位为劳动者多缴纳的两个月的
社保
费用,该个人承担的部分是应当承担的。法律分析社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳...
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