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私企到50岁不给办退休怎么办
私企到50岁不给办退休怎么办
答:
法律分析:首先你要满足劳动法要求的退休年龄,如果符合退休条件,
您可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报
,并按规定发放养老金。;如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以
向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就...
私企到50岁不给办退休怎么办
答:
法律分析:第一,你如果是城镇职工中的女工,在
达到退休
年龄时缴纳养老保险满十五年,可以
办理退休
,但是必须缴费到退休年龄,虽然缴满十五年,但是不到退休年龄的,需要继续缴费到退休年龄才可以。第二,灵活就业的女性,是55周
岁退休
,在达到55周岁时,缴费满十五年办理退休。法律依据:《中华人民共和国...
私企到50岁不给办退休怎么办
答:
如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,
就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁
,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第八十七条 年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。因公致残完全丧...
退休
年龄到了单位
不给办理怎么办
答:
单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位...
到了退休年龄单位
不给办理退休
自己可以去办理吗?需要什么手续
答:
您好,这个是可以的。你拿着你的相关的就职证明,比如说签订的劳动合同以及你的社保缴费记录,就可以到你上班的单位所在地,你到他的人社局去进行相应的
退休
手续的
办理
。
私企到50岁不给办退休怎么办
答:
私企到50岁不给办退休
依照最新的延迟退休年龄规定,不管是男50岁还心是女50岁,都处于未到法定退休年龄阶段。想要退休,可办理提前退休手续,具体如下:1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中申请并填写《退休人员登记表》2、经劳动部门审核后,填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案...
我已经
50岁
了本来可以
办理退休
但是单位
不给
我办我个人可以办理退休
答:
法律分析:员工到了法定退休年龄,公司应该给员工
办理退休
手续。
不给
员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁...
私企到50岁不给办退休怎么办
答:
1、申请
办理退休
须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请,并提交下列材料:(1)委托代理单位介绍信;(2)存档凭证及存档合同;(3)本人户口及户主页原件和复印件一份;(4)身份证原件和复印件一份;(5)养老保险缴费凭证;(6)2寸照片一张。2、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外...
私企到50岁不给办退休怎么办
答:
私营企业
只要给员工交了养老保险15年以上,
达到退休
年龄,自己就可以到社保局申请退休。如果
没
交养老保险应向当地劳动仲裁委员会提出申诉,要求补交养老保险。
私企不给
员工
办退休怎么办
答:
法律主观:企业
不给
员工
办退休
,是违法的。员工可以与企业协商,要求企业及时为其
办理退休
手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。法律客观:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销...
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