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税前加项是扣工资还是加工资
工资
中的
税前加项是
啥
答:
法律分析:就是按税法规定,在正常计算应税所得额时,可以加计扣除的项目金额
。税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除 。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的,就是税前扣除项目。法律依据:《中华人民共和国税法》...
税前
调整
是扣
的
工资
吗
答:
所得税职工薪酬纳税调整可以
税前扣除
的职工薪酬是本年应该支付的职工薪酬,不是实际支付的职工薪酬。实际支付职工薪酬
是扣除
了个人承担的“五险一金”、代扣代缴个人所得税后的金额,比分配到成本费用中的数额要小很多。通俗的讲,这是把你应得的未计入的福利加进去计算个人所得税。交所得税前,有部分费用...
税前加项
答:
法律分析:
税前工资
:每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴,有些公司分为“基本工资、绩效、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金,只要是“工资、薪金性质的补贴、津贴”,包括加班费、年终奖等;或者是“纳税人本人工资、薪金所得项目的收入”,都是要综合来...
专项附加
扣除扣
的
是工资
吗
答:
专项附加扣除不是扣的工资
。专项附加扣除是在计算个人所得税时,除了基本的5000元起征点和社会保险等专项扣除之外,根据个人实际负担的不同情况,允许额外扣除的六项费用。这些包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用。这些扣除项的设置是为了考虑到个人税负的差异性,使得税...
工资
中的
税前加项是
啥
答:
就是按税法规定,在正常计算应税所得额时,可以加计扣除的项目金额
。税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除 。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的,就是税前扣除项目。根据相关法律规定,企业发生的公益性捐赠支出...
个人所得税
扣除是
按应发
工资还是
实发工资
答:
1、个人所得税的计算基础不是直接基于实发
工资
;而是依据应纳税所得额来计算。应纳税所得额
是扣除
五险一金和专项附加扣除后的金额;2、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些是在计算应纳税所得额前需要扣除的;3、专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病...
税前工资
和到手工资计算
答:
税前工资
的计算方法:1、确定基本工资:基本
工资是
指员工按月获得的固定薪酬;2、加上各种补贴:包括交通补贴、餐饮补贴等;3、加上奖金或提成:根据公司规定和个人业绩确定;4、
扣除
五险一金:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;5、扣除专项附加扣除:如子女教育、继续教育、...
什么
是税前加
扣款?
答:
个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除 。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的,就
是税前扣除
项目。如:1、技术开发费,可以在计算应纳税所得额时
加扣
50%;2、满足条件的残疾人占一定比例的企业,发放的残疾人
工资
可以在计算应纳税所得额时同等金额加计扣除。
工资
的税是怎么扣的?
答:
律师解答
工资
个人所得税
扣除
:个人所得税应纳税额=(
税前
收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。工资税的起征点为五千元,运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法...
税前加
计
扣除是
什么意思?请举例说明下~
答:
企业所得
税前工资加
计
扣除
指的是企业安置符合《中华人民共和国残疾人保障法》所规定的残疾人员,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加...
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