税前工资和到手工资计算

Question

如题所述

Answer 1

税前工资和到手工资的计算方法如下：
1、税前工资扣除基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金后，得到应纳税工资总额；
2、应纳税工资总额再扣除基本费用、专项附加扣除和其他扣除后，按适用税率计算出应纳个人所得税税额；
3、应纳个人所得税税额从税前工资中扣除后，得到最终的到手工资；
4、如果工资低于起征点，则不需要缴纳个人所得税。如果工资高，则缴纳个人所得税是必须的。
税前工资的计算方法：
1、确定基本工资：基本工资是指员工按月获得的固定薪酬；
2、加上各种补贴：包括交通补贴、餐饮补贴等；
3、加上奖金或提成：根据公司规定和个人业绩确定；
4、扣除五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
5、扣除专项附加扣除：如子女教育、继续教育、大病医疗等支出；
6、扣除其他应纳税前扣除项目：如赡养老人等。
到手工资的计算方法：
1、从税前工资中扣除五险一金；
2、扣除专项附加扣除；
3、扣除其他应纳税前扣除项目；
4、根据个人所得税税率表计算应纳税额；
5、税前工资减去五险一金、专项附加扣除、其他扣除项目和个人所得税，得到到手工资。
综上所述，计算到手工资需先从税前工资中扣除五险一金，再减去基本费用、专项附加扣除等，根据税率计算个税，最终扣税后得到实际收入；工资低于起征点免税，超过则须缴纳个税，这一过程决定了个人的实际可支配收入。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》
第一条
在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。