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税前5000元税后多少钱
税前5000
到手
多少
答:
扣完五险一金后,该工资到手大约是
3890元
。计算到手工资的计算方法为:5000-5000x(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。养老保险费,个人缴纳8%;失业保险费,个人缴纳0.2%;医疗保险费,个人缴纳2%。其中个人缴纳在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%,是不需要缴税的。
税前5000税后多少钱
答:
法律分析:
税前5000,扣除五险一金后,剩余3890元
。1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;6、住房公积金:单位和个人比例都是12%,单位缴纳什么比例,个人...
5k工资
税后多少钱
答:
法律分析:4955元
。税前工资5000元分成三部分,1、3500,免税 2、1500,3%税率,计为45元 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)...
税前5000
到手
多少
答:
法律分析:税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下3890元
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定:个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、...
5000税后
工资
答:
5000元
工资,减除个得税:45后,实收入为:4955元。还有另一种算法:假设
税前
工资5000,当地五险一金个人扣款部分 (养老8%、医疗2%、失业1%,公积金8%,合计19%)扣除950元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-950-3500=550元。个税额=550*3%=16.5元。所以
税后
工资为4033.5元。
税前5000
到手
多少
扣五险一金
答:
4200元。
税前5000
,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是
5000元
,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%...
工资
五千
扣除五险一金
税后多少钱
答:
法律分析:税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下3890元
。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险:单位0.5-2%...
工资
5000
扣完五险一金剩
多少
答:
对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险费用和公积金。以工资为
5000元
的职工为例,五险一金的费率大约为8%~10%,则扣除五险一金后的实发工资约为4166.5元左右。具体计算方法如下:5000元 × 92%(扣掉8%的五险一金费率)= 4600元4600元 × 90%(扣掉10%的住房公积金) ≈ 4166...
5000
扣五险一金和税剩
多少
答:
法律主观:税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下3890元
。其中,养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×0.2%=10元,住房公积金要交:5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(...
税前
月薪
5000税后多少
答:
税前5000
,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是
5000元
,所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元,使用...
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