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突然被公司辞退五险怎么赔偿
公司辞退
我,当月缴纳的
五险
一金还要退回吗?
答:
公司辞退
劳动者,当月缴纳的
五险
一金是不需要退回的用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付
赔偿
金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会...
公司
刚交完
五险
就被劝退有
赔偿
吗
答:
亲亲,只要单位为员工正常缴纳
五险
,辞退员工时并不需要专门为社保而进行
赔偿
。
企业辞退
员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要...
请问
公司
无故
辞退
员工应该
怎么赔偿
,以及按什么标准赔偿?
答:
公司效益不好,无故辞退员工,应该
怎么赔偿
根据劳动法、无故辞退职工、公司应赔偿工人、十个月的工资、及
五险
一金及一定时间的失业金、你们可去劳动仲裁、然后、再去法院起诉、从而保护你们的合法权益!
公司辞退
员工应该怎么赔偿? 解除劳动合同的法定条款很多,要具体看适用了哪个条款。 1、如果是你...
辞退五险
一金
怎么
办
视频时间 02:19
...并买了
五险
一金,工作不满一年
公司
要
解雇
我,问我能得到什么补偿?谢谢...
答:
被用人单位辞退
或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有...
员工被
辞退五险
一金
怎么
办?
答:
劳动合同解除或终止后双方的义务 法律依据:劳动合同法第50条 第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...
缴纳
五险
一金员工
被辞退
而且劳动合同不到期
怎么
补偿
答:
公司
单方解除劳动合同,那么按劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。工作6个月以下,补偿半个月工资;工作6个月以上及1年,是
赔偿
1个月工资。赔偿工资以劳动者近12个月平均工资来支付。
被公司辞退
保险
赔偿怎么
算?
答:
赔偿
2两个月。保险
单位
人事帮你办理,保险中断,到新单位后,可以继续。
...月之后
公司无缘无故
把我
辞退公司
并没有给我买
五险
一金应当
怎样
补偿我...
答:
1、
公司
无故
辞退
你涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的。2、由于你的劳动合同只履行了10个月,故你可以得到2个月工资的
赔偿
金。3、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的
单位
和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司...
被公司辞退
工资
怎么
结算?
答:
2. 劳动者违反保密条款
赔偿
金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用 七、 竞业禁止的补偿补偿费标准国家没有统一规定,部分省市有地方性规定,一般为该员工离开前最后一个年度从该
企业
获得的报酬总额的一定比例,限制期限最长不超过三年。八、 经济补偿金的...
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