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竞业协议 保密协议
竞业协议
与
保密协议
的区别
答:
法律分析:1.要求不同。
保密协议
要求签署协议那方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。
竞业
限制要求签署人在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。2.违法之后所负的责任不同。
保密协议
和
竞业协议
区别
答:
保密协议
和
竞业协议
有七个区别:1、要求不同;2、违法之后所负的责任不同;3、签署后的补偿不同;4、期限不同;5、生效条件不同;6、保护方式不同;7、立法目的不同。保密协议的违约金一般是多少保密协议的违约金,由用人单位与劳动者协商确定。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面...
竞业
禁止协议和
保密协议
有什么不同
答:
竞业
禁止协议是指用人单位与劳动者签订的,在任职期间或离职后对与特定的经营内容有关的行业的禁止;
保密协议
是指劳动者不得向任何第三方披露双方签订的信息的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在...
竞业
限制协议与
保密协议
的区别
答:
法律分析:
竞业协议
与
保密协议
的区别有:1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。等等 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三...
保密协议
和
竞业
限制的区别
答:
保密协议
和
竞业
限制的区别如下:1、义务的性质和来源不同:保密协议中约定的保密义务是一种法定义务,其义务内容来源于法律规定;而竞业限制则是一种约定义务,其义务内容由用人单位和劳动者自行商定,无约定则无义务。2、限制的行为不同:保密协议主要限制劳动者在任职期间和离职后不得自己使用或向第三人...
保密协议
和
竞业协议
的区别
答:
保密协议
是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内,泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。
竞业
限制是指在解除或终止劳动合同后,负有竞业限制义务...
竞业
禁止协议和
保密协议
有什么不同
视频时间 01:43
保密协议
和
竞业协议
的区别是什么?
视频时间 00:37
保密协议
和
竞业协议
补偿金标准
答:
保密协议
和
竞业协议
补偿金标准是:1、保密协议属于员工的法定义务,只要员工还在公司任职,就应该履行保密义务,并不需要企业支付补偿金。如果在保密协议中约定了补偿金金额,那么则按照约定金额进行支付。2、竞业协议成立的必要条件包括补偿金的支付,也就是说,如果企业并没有按照协议约定支付补偿金,员工也...
保密协议
和
竞业协议
答:
法律分析:
竞业
禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和
保密协议
禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定...
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