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签三方协议不开离职可以吗
签了
三方协议可以离职吗
答:
签了三方协议的员工仍然有权提出离职
,但应当遵循协议的约定和公司的规定,提前通知雇主并完成离职手续。同时,员工也应当注意避免违反协议中的相关条款,以免产生不必要的法律纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共...
签订三方协议
但
没签
劳动合同要办理
离职
手续吗
答:
不需要
。只签订三方协议没有签订劳动合同,说明身份仍未学生,还未与用人单位建立劳动关系。因此是无需办理离职手续的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、...
签了
三方协议可以
随时
辞职吗
答:
签了三方协议可以随时辞职
。签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。签订三方协议注意事项:1、注意填写顺序。先是毕业生自己填写相关内容并签名;再是...
签了
三方协议
可
不可以辞职
答:
法律分析:可以的
,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
签了
三方协议可以辞职吗
答:
签了三方协议可以辞职
。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业手续,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。直接辞职...
应届毕业生只
签订
了就业
协议
,
辞职的
时候需要书面辞职信吗?还是
可以
直接...
答:
这种情况你具体情况具体分析,如果你和这家企业
签订
了
三方协议
的话,如果后续的
离职
并且你的新单位需要你的离职证明并且要求你的报道证改签的话那你最好还是和原单位好好沟通,走正常的离职程序如果涉及到赔偿该给还是给吧,不过这种情况适合的是你已经签了三方,拿到报到证并且你的新单位是公务员国企事业...
和单位
签订三方协议
后
可以离职吗
答:
签订
了
三方协议
后,是
可以离职
的。如果你现在还
没
有毕业,可以通过学校,通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。没有实际工作,不用支付任何形式的违约金。毕业后,也完全可以不和用人单位签订劳动合同。一、要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生主动...
签了
三方协议
,还
没签
合同,
可以辞职吗
?
答:
另外,就算写了,如果是创业就要交,但如果是考上了公务员是不需要交的。2.你只是签了
三方
,报到证应该都还没发吧?档案也还没有移交到公司,所以档案应该还在学校,报到证到时候会发给你。另外,你们公司有没有人事权?没有人事权的公司是
不能
接收档案和户口的,只能放在人才市场。
...
三方协议
,毕业后已经去单位报道了,但
没签
劳动合同,
可以离职吗
...
答:
应届毕业生,签了
三方协议
,毕业后已经去单位报道了,正常情况下是在入职之前是需要
签订
劳动合同的,如果
没
有签订劳动合同,也
可以离职
。
签过
三方协议
以后
可以离职吗
答:
签订
了
三方协议
后,是
可以离职
的。 如果你现在还
没
有毕业,可以通过学校,通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。 没有实际工作,不用支付任何形式的违约金。 毕业后,也完全可以不和用人单位签订劳动合同。一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫毕业生...
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