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签劳动合同对方没有给你一份
公司
签订劳动合同没有给
自己
一份
答:
法律分析:根据我国法律规定,
公司不给劳动合同属于违法行为,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签了
劳动合同
但
没给
我
一份
答:
1. 根据中国劳动法的相关规定,劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各持一份
。因此,如果公司在签订劳动合同后未给您一份,这违反了法律规定。2. 在这种情况下,您有权向劳动行政监察部门进行举报和投诉,要求公司提供您应得的劳动合同副本。3. 监察部门在接到您的投诉后,会依法立案并责令公司限...
签劳动合同没有给
我
一份
答:
法律分析:根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份是违反法律规定的
,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
签了
劳动合同
但
没给
我
一份
,这个劳动合同成立吗?
答:
签订劳动合同不给你,
相当于没有签订,只要你提出没有签收劳动合同的证明,一般认定是没签订的
,故1年之内应该有 工资 的双倍赔偿; 节假日 加班 这个比较难说,一般有日工资的2倍、三倍的,得结合具体的节假日加班情况看; 每月扣200元,需搞清是什么原因,一般可能有 社保 等; 保密协议 不一定违法...
签的
劳动合同没有给
我
一份
怎么办
答:
签的
劳动合同没有给
员工
一份
员工应该可以直接和公司索要,劳动合同是一式两份的。要是单位不肯给劳动者劳动合同,建议劳动者先于用人单位进行协商,了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害,...
跟公司签了
一份劳动合同
。
没有给一份
我,向他要也不给我,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
劳务
合同没有给
员工
一份
可以告他吗
答:
劳务
合同没有给
员工
一份
可以告他。
劳动
者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。和单位
签订
劳务合同的好处如下:1、稳定收入。签订劳务合同后,可以获得稳定的工作收入,保障个人和家庭的生活;2、保障合法权益。劳务合同明确了劳务者的工作内容、工作时间、...
公司
签订劳动合同没有给
自己
一份
答:
签了
劳动合同
不给员工
一份
犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位
未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动...
签了
劳动合同没给
我
一份
算无效吗?
答:
用人单位
没有
将
一份劳动合同给
劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,但是劳动合同没给员工,公司这样做是属于违法的行为,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人...
公司与我
签订
了劳动合同,却不将
劳动合同给
我
一份
,会有什么麻烦吗?
答:
如果公司与您
签订
了
劳动合同
,但未将合同正本交给您,可能会导致以下麻烦:1. 证据问题:
没有
合同正本作为证据,当发生劳动纠纷时,您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题:没有合同正本,您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇,也无法核对公司是否按照...
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