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签第三方和劳务合同有什么区别
第三方劳动合同
与直接
签订的合同有什么
本质上
的区别
答:
区别有:1、签订时间不同
。
三方协议是学生在校期间签订的
,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、
主体不同
。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同
。法律分析三方协议一旦...
第三方合同与劳务
派遣
合同区别
答:
第三方合同与劳务派遣合同区别如下:
1、合同性质不同
。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为...
劳务合同
和
第三方合同有啥区别
答:
法律主观:三方协议与劳动合同的区别:
三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订
;三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;三方协议主要适用《民法典》,劳动合同主要适用《劳动合同法》;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动...
第三方劳动合同
与直接
签订的合同有什么
本质上
的区别
答:
法律分析:1、第三方劳动合同指派遣工本人与劳务派遣公司之间签订的劳动合同,
双方产生正式的劳动关系。而派遣工与用工单位只存在用工关系
。两者有本质的不同。2、派遣工与用工单位的正式工按劳动合同法规定应同工同酬,不应有区别。但在实际执行上是有区别的。一般情况:(1)同岗工资可能一致也可能...
劳务
派遣和
第三方有什么区别
答:
法律分析:1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不同。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及
主体不同
。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务...
合同
制和
第三方
派遣
的区别
,哪一种好
答:
法律主观:以下就是 劳务派遣 与合同制
的区别
,合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过
签订有
固定期限
劳动合同
、 无固定期限劳动合同 和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。 劳务派遣员工:劳务派遣业务是种全新的...
...
劳动合同
和
第三方签的
,请问和
第三方签合同有什么
利弊?
答:
法律分析
第三方合同是
指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间
签订劳动合同
,而是与企业外包的人力资源公司
签劳动合同
,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。正式员工
和劳务
派遣的员工
的区别
是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣...
第三方合同和劳务
派遣一样吗
答:
与学校、单位、个人在毕业时
签订的三方协议
完全
不同
(该协议只是意向协议,不具备法律约束效应)。
第三方
合同的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间
签劳动合同
,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。劳务派遣是由实际用工单位和...
问一下劳动合同
和劳务合同有什么
具体
区别
啊就是直接签本单位的合同和...
答:
劳动合同是
用人单位
和劳动
者
签的
,劳务合同也就是派遣合同是用人单位和派遣单位签的,实际中会有
不同
,而且规定被派遣劳动者实行同工同酬,但实际一般做不到,你的工资会被派遣单位抽掉,另外说明派遣单位就是中介。所以尽量直接和用人单位
签合同
。
第三方合同
和派遣
合同区别
答:
5、岗位
不同
。任何岗位可以
签订劳动合同
,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;6、对于单位主体的规定不同。
劳动合同的
单位方注册资本没有要求,而劳务派遣公司注册资本不得低于50万;参考资料来源:百度百科-
第三方
合同 百度百科-劳务派遣合同 ...
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