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简易劳动合同属于劳务合同吗
劳务合同
和
劳动合同
一样吗
答:
法律分析:劳务合同和劳动合同不同
。1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人...
劳务合同
与
劳动合同
有什么区别
答:
律师解答:劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的
。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的。劳务关系属于民事关系的一种,是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而...
劳务合同
和
劳动合同
的区别是什么
视频时间 01:55
劳动合同
和
劳务合同
有什么不同
答:
劳动合同和
劳务合同
的不同之处如下:1、合同性质不同:(1)雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;(2)
劳动合同是
用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同:(1)雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;(2)而劳动合同则是以劳动...
务工合同和
劳动合同
有什么区别吗
答:
(1)主体不同。
劳务合同
的主体可以双方都
是
单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而
劳动合同
的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。(2)双方当事人关系不同。劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间...
简易
公司
劳务合同
范本3篇
答:
下面
是
由我为大家整理的“
简易
公司
劳务合同
范本3篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。 简易公司劳务合同范本3篇(一) 甲方(用人单位)名称:___ 根据《中华人民共和国
劳动合同
法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自___年___月___...
没有签订书面
劳动合同属于劳务
关系吗
答:
四)适用的法律不同。劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《民法典》。 (五)合同的法定形式不同。劳动关系用
劳动合同
来确立,其法定形式是书面的。而劳务关系须用
劳务合同
来确立,其法定形式除书面的以外,还可以
是
口头和其他形式。 通过上述分析可以知道,没有签订劳动合同的情况下,...
劳务合同也
属于劳动合同吗
答:
4、主体及其关系不同。
劳动合同
中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单位的内部成员后,遵守其内部的规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而
劳务合同
则不具备上述特征。 5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调...
劳动合同
、
劳务合同
和聘用协议书的区别
是
什么
答:
一、用途不同:1、
劳动合同
:
是
用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、
劳务合同
:用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。3、聘用协议书:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。二、特点不同...
全日制
劳动合同属于劳务
关系吗?
答:
是劳动关系,既然签订的
是劳动合同
,那就应该是劳动关系。劳动关系与劳务关系是不同的,劳务关系的,不能享受劳动法的保护。
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