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管培生一般签几年合同
管培生一般签几年合同
答:
根据我国法律规定,
管培生签三年合同只有在两种情形下
,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果没有上述两种情况.则辞职的话是不需要支付...
管培生一般签几年合同
视频时间 00:00
管培生三年合同
必须干满三年吗
答:
没有。
签订三年劳动合同
,原则上需要工作到合同约定的日期。如果不想再继续工作,可以根据劳动合同法的规定,提前一个月通知用人单位,依法解除劳动合同。
武汉金辉物业
管培生一般签
劳动
合同
是
多少年
答:
一到三年合同
。根据武汉金辉物业的招聘信息得知,武汉金辉物业管培生签一到三年劳动合同。武汉市,简称“汉”,别称江城,是湖北省辖地级市,省会、副省级市。
锦江门店
管培生
试用期
答:
锦江门店管培生试用期为六个月。锦江门店管培生劳动合同的期限是
三年
的试用期为六个月。试用期工资5000/月,转正后6000/月,更高级别院校毕业生+500/月,研究生+1500/月。
管培生
违约金
一般多少
答:
你好,应届毕业生
签订合同
前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。2、签订合同的期限需要确定,总共
多少年
。有一年一签的,也有三五年,各公司不同。3、签订时间,
一般
是入职后一个月都得签劳动合同,...
管培生签三年合同
违约金
多少
答:
根据我国法律规定,管培生签
三年
合同只有在两种情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果没有上述两种情况.则辞职的话是不需要支付...
管培生签三年合同
违约金
多少
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于管培生签
三年
合同的违约金额是不得超过用人单位提供的培训费用,其具体金额法律是没有规定的,实际违约金额请以实际为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
管培生签
三年
合同
违约金
多少
?
答:
法律分析:根据我国法律规定,管培生签
三年
合同只有在两种情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果没有上述两种情况.则辞职的话是...
管培生签
三年
合同
违约金
多少
?
答:
根据我国法律规定,
管培生签
三年
合同
只有在两种情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的情况和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果没有上述两种情况.则辞职的话是不需要支付...
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