11问答网
所有问题
当前搜索:
管培生怎么来的
什么是
管理培训生
啊?经常校园招聘就说来招什么管理培训生,这个是招聘...
答:
4、表达能力与说服能力:具体说来就是阐述自己观点,并达到交流效果的能力。比如
如何
针对不同的谈话对象使用不同的语言,如何正确使用身体语言,如何设定谈话场景等等。5、英语能力:对于大部分外企来说,管理者必须和世界各地的同事进行交流,一定的英语能力是必须的。
什么是
管培生
答:
管培生即管理培训生,是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目
。管理培训生是一些大企业
自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划
。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一...
什么是
管培生
?
答:
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划
。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管培生这一个职业很多很普遍,很多企业开放至应届毕业生为多,...
什么是
管培生
答:
管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目
。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业
自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划
。通常是在公司各个不同部门实习,...
什么是
管理培训生
啊?经常校园招聘就说来招什么管理培训生,这个是招聘...
答:
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划
。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并...
应届生必读:每个公司都在招
管培生
,到底什么是管培生?
答:
适合负责哪个部门的工作,就在哪个部门深入培养,留作管理候选人储备。三,
如何
应聘管培生 因为管培生针对的是对于年轻人的培养,所以在招聘时,企业愿意去到高校选拔管培生人才,每年的秋季招聘是应聘
管培生的
绝佳时期。企业在选用管培生时,一般来说。会着重考察这几个能力:1,事业心 管培生整个培养过程...
管培生
是啥意思
答:
4、表达能力与说服能力 具体说来就是阐述自己观点,并达到交流效果的能力。比如
如何
针对不同的谈话对象使用不同的语言,如何正确使用身体语言,如何设定谈话场景等等。5、英语能力 对于大部分外企来说,管理者必须和世界各地的同事进行交流,一定的英语能力是必须的。以上内容参考:百度百科—
管培生
...
FAE
管培生
是什么?
答:
管培生(Management Trainee),最早是从外企流出的岗位,它一直被作为“为公司挑选未来管理层的候选人”来对待,后来许多国企、私企也纷纷效仿来选拔人才。来源:京东管培生为例 可后来某些企业利用
管培生的
明星效应作为一种招人手段,导致很多人因为“管培生”三个字,在人生重大转折点上吃了大亏。比如,...
什么是
管培生
?发展
怎么样
答:
管培生
全称“
管理培训生
”,在刚开始的时候是外企用于“培养企业未来领导者为主要目标的特殊项目”,后来逐步发展被国内很多的企业采用,为的就是培养企业中层管理人员的人才储备计划。 通常情况下企业招聘的管培生会被分配到各个不同的部门实习,了解整个公司的运作流程,然后再根据每个人的专长进行安排。最终通常会是以部...
管培生
是什么样的职位
答:
管培生
是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位。管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
关于管培生的来源
应届生当管培生意味着什么
管培生是什么职位
ns管培生和管培生一样吗
招聘管培生的目的
对于管培生的理解
企业招聘管培生的目的
管培生淘汰率高吗?
公司招八个管培生