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管理学原理四大职能
管理
的
四大职能
有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。
答:
1、第一、
计划职能
计划职能要求管理者拟定组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等。具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有的资源,抓住外部的机会和规避外部的风险,最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。2、第二、
组织职能
组织职能要求管理者...
管理
者的首要
职能
为()。
答:
本题考查管理学的基本原理。
管理学的四大职能包括:计划,组织,领导,控制
。A项正确,计划就是对组织未来活动的一种预先筹划,其中内容包括对未来环境进行分析,以此确定组织活动的目标,并对目标的实施进行具体的规划和安排,计划职能是管理的首要职能,它指明了组织活动的方向,并保证各项活动有序进行。B...
管理
的
四大职能
是什么
答:
管理的四大职能是计划、组织、领导、控制
。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导...
管理
的
四大职能
是?
答:
管理的四大职能,
计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈).计划
:管理者为实现目标而做的统筹规划.解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的规划,找对了方向,踩准点,才能最效率地、最效果地把事情做好.实...
从管理活动发生的时间顺序看,下列
四种管理职能
的排列方式,哪一种更符合...
答:
本题考查管理学的基本原理知识。
管理学中的四大管理职能为:⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动
;⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程;⑶
领导职能
是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为;⑷
控制职能
是指管理者为保证实际工作与目标一致而...
管理
的
四大职能
:
计划、组织、领导、控制
,哪个最重要?
答:
首先,我个人同意前面的观点,这
四种职能
都是重点,并没有哪个重要那个不重要的区别。而且职能之间也会相互融合。比如说,公司高层做了一个非常愚蠢的决策,中层就会提出质疑。基层执行也会觉得不可行而阳奉阴违。再者说一下自己的感受。你说什么重要也是要看时机,人和他所处的位置的。比如说公司的高层...
管理
有哪些
职能
和各自的作用
答:
4、人员
管理
人员管理就是对各种人员进行恰当而有效的选择、培训、以及考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织既定目标。人员配备与管理的其他
四个职能
——计划、组织、指导与领导、以及控制,都有着密切的关系,直接影响到组织目标能否实现。...
管理
有哪些
职能
?分别用来做什么的?
答:
3、领导 指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种
管理职能
不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的...
管理学原理
的五大
职能
是什么?
答:
法约尔的五种
管理职能
:计划、组织、指挥、协调、控制
管理学原理
的组织结构基本类型中,“直线
职能
制”、“事业部制”、“矩...
答:
4. 事业部制的不足之处包括
管理
层次的增加,导致机构冗余和管理成本上升。事业部之间的独立性可能阻碍人员交流和相互支持,以及可能引发本位主义和分散主义的倾向,这些都不利于公司整体利益的实现。5. 矩阵制的优点在于其加强了纵向和横向联系的结合,促进了
职能
部门之间的协作和沟通,提高了适应性和解决...
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