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管理控制的目的是
管理学——
管理控制
工作的基本
目的是
——
1维持现状2打破现状3改变现状
4...
答:
管理控制,
是指在管理工作中采取措施,及时纠偏,以保证计划的切实实施
。因此,管理工作的目的是:
(1)实现计划目标;(2)处理异常事件
、突发事件;(3)跟踪实施信息;(4)进行信息反馈和纠偏。因为原题是选择题,根据题意,只能选择:1
维持现状
。
管理控制的
基本
目的是
什么
答:
管理控制的目的是使战略被执行,从而使组织的目标得以实现
。 扩展资料 管理控制强调的是战略执行。管理控制是管理者执行战略、实现目标的工具之一。 管理控制是指管理者影响组织中其他成员以实现组织战略的过程。管理控制涉及一系列活动,包括:计划组织的.行动;协调组织中各部分的活动;交流信息;评价信息;决定采取的行动;...
管理控制
工作的基本
目的是
答:
维持现状
。管理控制是在实际工作中,为达到某一预期的目的,对所需的各种资源进行正确而有效地组织、计划、协调,并相应建立起一系列正常的工作秩序和管理制度的活动。
管理控制的目的
在于确保什么的实现?
答:
组织目标的实现。无论是企业的盈利目标、政府的公共服务目标,还是非营利组织的社会使命,管理者需要通过合理的规划、组织、领导、控制等管理活动,保障组织的各项目标得以顺利实现。因此,
管理控制的
主要
目的
就是为了实现组织的目标。
企业进行
管理控制的目的
有哪些 管理学
答:
控制是指对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和矫正,以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现
。( 1)控制具有目的性。管理中的控制工作表现形式多种多样,但都是为了保证组织中的各项活动按计划和标准进行,以有效达成组织的特定目标。( 2)控制具有整体性。控制的整体性表现在三个方面:其一,...
管理控制
工作的基本
目的是
答:
监督和
控制
、识别和纠正。1、监督和控制:监督和控制业务活动的实施过程,确保各项业务活动按照预定的计划和目标进行。2、识别和纠正:识别和纠正业务活动中的问题和偏差,及时采取措施加以解决。
管理控制
工作的基本
目的是
什么
答:
维持现状
。通过纠正偏差的行为,使被控制对象的活动符合计划的要求,其基本目的是保证组织系统的活动在确定、可控的范围内进行,实现组织既定目标,从而维持现状是管理控制工作的基本目的。
管理的目的是
()。
答:
【答案】:C 本题考查管理学的基本原理。
管理是
指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、
控制
等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。所以
管理的目的
就是有效实现目标。故正确答案为C。
管理控制
工作的基本
目的是
答:
该工作的基本目的是
维持现状
。管理控制通过比较计划的执行结果与标准,及时发现并纠正偏差,确保组织的各项活动按照既定目标进行。这有助于防范风险,提高工作效率,实现资源的优化配置。维持现状并不意味着保守不变,而是在适应环境变化的同时,保持组织的稳定和持续发展。
管理学——
管理控制
工作的基本
目的是
——
1维持现状2打破现状3改变现状
4...
答:
控制是
提高组织
管理
有效的手段,控制是组织创新的推动力。控制不是简单的对受控者进行管·压·卡。而是一种积极的实践活动 好吧 我觉得是 参考一下吧 不确定!参考http://zhidao.baidu.com/question/132258001.html?an=0&si=5 and http://zhidao.baidu.com/question/116418355.html?an=0&si=...
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