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组织文化的影响因素包括
组织文化的影响因素
有哪些
答:
组织文化的影响因素:1.最高管理者的行为方式和管理风格
2.
工作群体的特征
,管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素 3.
外部环境
组织文化是指控制组织内
行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
;是组织成员的共同价值观体系,使得
组织结构
独具特色,区别于其他组织。具有导向作用、规范作用...
组织文化的影响因素
有哪些?
答:
个人文化因素是指组织领导者和员工的思想素质、文化素质和技术素质对组织文化的影响
。由于组织文化是组织全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为,因此,员工队伍的思想素质、文化素质和技术素质直接影响和制约着该组织文化的层次和水平。
组织文化的影响因素包括
答:
组织文化的影响因素包括组织创始人、组织自身发展、民族文化 、制度文化
。组织规模、组织结构、组织文化、组织
目标和战略
、以及
外部环境
等。在决定组织管理幅度时,需要综合考虑这些因素,以确保管理范围的合理性和有效性。1.组织规模 组织规模是确定管理幅度的重要因素之一。较大规模的组织通常需要更广泛的管...
试分析
组织文化的影响因素
答:
(3)知识表征的方式
;可能影响问题的解决。(4)
心理定势
;影响有积极也有消极的。
组织文化的影响因素
是什么
答:
影响因素:企业对文化的传播力度 组织文化得以沉淀,还有赖于企业对其进行内外部宣传,这样可以得以强化发展。组织文化的组成要素
1、理念文化
。理念文化是企业文化的精髓,它是企业组织在从事各类活动时用来解决各种问题的价值观、深层意识和基本品质。理念文化从根本上决定了企业组织其他文化的走向,是一种...
行政管理学
组织文化
形成
的影响因素
有哪些
答:
组织文化的影响因素主要有两个方面,一是源自企业外部的环境因素,如政治与法律、区域经济、科学技术、社会与文化等,一是源自企业内部的管理因素,如
组织结构
、业务流程、
企业员工
、工具平台以及企业文化等。组织文化由三个层次内容组成。第一层次是文化的外显部分。以企业为例,指企业组织中的厂房、设施、...
制约
组织文化
形成
的因素
有
答:
组织文化
形成受到多个
因素
的制约,以下是一些常见的制约因素:历史和传统:组织的历史和传统对
文化的
形成有着重要
影响
。过去的经验、价值观和行为方式会被传承和延续,对组织文化产生深远影响。领导者的价值观和行为:组织的领导者在形塑组织文化方面起着关键作用。他们的价值观、行为模式和决策方式会对员工...
制约
组织文化
形成
的因素
有
答:
有经济体制、社会文化、组织所处地理位置。1、经济体制:经济体制影响着组织的经营管理,也影响着
组织文化的
发展和完善。2、社会文化:组织是社会文化环境中生存和发展的,
组织的
文化建设必须接受并服从它所在的环境
的影响
和要求。3、组织所处地理位置:不同地区的风土人情及习惯等影响着不同地区的组织文化...
影响组织文化
演变
的因素
答:
企业文化
,或称
组织文化
(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,...
组织因素的
作用
答:
1、影响组织文化:组织因素包括组织的价值观、信念、传统和习惯等,这些因素构成了一个组织的文化。组织文化是组织行为和决策的基础,对组织员工的行为和态度产生深远的影响。2、塑造
组织结构
:组织因素还包括组织的结构、层次和管理方式等,这些因素决定了组织内部的人际关系、权力分配和协作方式。合理的组织...
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