11问答网
所有问题
当前搜索:
终止劳动合同证明用签字吗
解除
劳动合同证明需要签字吗
,有哪些规定
答:
法律分析:解除劳动合同证明需要签字
。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
解除
劳动合同证明需要
本人
签字吗
答:
法律分析:是要员工签字确认的
,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,...
解除
劳动合同证明需要
本人
签字吗
答:
法律分析:解除劳动合同分为协商解除和单方解除,
协商解除必须本人签字
,单方解除只需要通知对方即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
单位提出
劳动合同终止
,不续签,单位
需要
出具书面通知书吗?需要我
签字
才...
答:
单位提出劳动合同终止,不续签,单位需要出具书面通知书,
需要员工签字
。法律分析用人单位解除劳动合同需要书面通知。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应写明劳动合同期限、解除或终止劳动...
解除
劳动合同证明书需要
本人
签字吗
答:
解除劳动合同证明书确实需要劳动者本人签字
。用人单位在解除或终止劳动合同时,应当出具解除或终止劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。如果劳动者对公司解除劳动合同有异议,没有劳动者签字的劳动合同是无效的。劳动者的签字是确认...
劳动合同终止证明书需要
员工
签字吗
答:
单位
终止劳动合同
通知需要员工
签字的
。我国的用人单位是需要提前告知解约的详细原因并出具解约通知;然后根据解约原因,需要赔偿的就一次性付清余下的工资及违约金,员工归还用人单位提供的非私人物品;然后拟定解约合同,最后由双方签字确认才能生效。
需要劳动
者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下,用人...
终止劳动合同
通知书
需要
员工
签字吗
答:
劳动合同终止通知书是公司告知员工
终止劳动
关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。一、劳动合同终止通知书要不
要签字劳动合同
终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提前通知解除劳动合同的,应该支付给员工相应的经济...
解除
劳动合同证明
书先让员工
签字
违法吗
答:
解除
劳动合同证明需要签字
。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者
终止劳动合同
的证明、档案和社会保险关系转移等手续。解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书,是用人单位规避用工风险的一种证明材料。为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷,可以...
达到法定退休年龄,解除
劳动合同证明需要
本人
签字吗
?
答:
第一,达到退休年龄,劳动合同
终止
,虽然社保没有缴足15年,但是按照《劳动合同法》及相关法规,双方劳动合同已经终止了,所以在这个方面公司有主动权。第二,关于解除
劳动合同证明
,这个是劳动合同终止,不是解除劳动合同,所以这个
证明的
抬头就有问题,至于是否
签字
,属于个人权利,签不签看自己了。法律...
解除
劳动合同
书不
签字
有效吗
答:
协议书一般经双方均
签字
盖章后生效,由他人代签的则必须具备授权委托书。根据律图网《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
终止劳动合同的证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
终止劳动合同证明书有用吗
解除劳动合同需要签字吗
终止劳动合同的证明怎么写
单方违约解除合同赔偿
终止合同通知书需要签字吗
到法定退休年龄合同终止有补偿吗
终止劳动合同通知书不签字
终止合同需要签字吗
解除劳动合同和终止劳动合同区别