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给离职的多缴纳了公积金
网上汇缴
公积金多交了
一位
离职的
员工,怎么办?
答:
网上汇缴公积金多交了一位离职的员工,处理方式是:
一、可以向公积金管理中心提出纠错申请,说明事情的经过、原因及纠错事项,等按程序审批后即可退回
。二、可以要求离职的员工把公司多给缴纳的公积金返还回来,并且向其说明原因。
给离职
员工
多交了
一个月住房
公积金
,能退吗
答:
不能退的。
公积金缴纳
比例:住房公积金基本缴存比例
为
:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私...
一位公司人事失误
给离职
员工
多缴
一个月社保应该怎么办?
答:
多缴纳的公积金可以机构流程退回
。从法律上讲,该员工不应当获得保险,而因为公司失误给缴纳了,属于该员工的不当得利,公司有权追回。具体方式可以与员工协商,或协商不成提起不当得利的民事诉讼,这个案子应该可以赢,只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。社保:社会保险(Social Insurance)是指一种为丧...
忘记
给离职
员工停缴
公积金
,
多缴了
5个月怎么办
答:
忘记给离职员工停缴公积金,多缴了5个月是无法退的,可以给员工协商私下解决
。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位违反本法规定解除...
给离职
员工
多交了
一个月住房
公积金
,能退吗?
答:
可以退的
。不过你不能去公积金管理中心退,联系离职员工,向他说明情况,由他按照多交部分的钱数如数退还就可以了。
前公司未做减员
给离职
员工
缴纳了公积金
,要求员工退还合理么?
答:
合理的,用人单位
给离职
员工
多缴纳了公积金
,离职员工属于“不当得利”,承担返还义务,否则用人单位可以在劳动者
离职后的
一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。根据《民法通则》第九十二条 没有合法根据...
给离职
人员
多缴了
一个月
的公积金
,怎么办理退
答:
公司
给离职
员工
多缴纳
一个月
公积金
那么还没有发放工资的,可以在其工资里扣下。已经发放工资的,那么通知离职员工回来补钱给公司。
我
离职
已经一年
多了
,公司多给我
交了公积金
,现在要求我退还。有法律条文...
答:
你
离职的
公司给你
交了公积金
是不
对
的,
离职以后
就不能
交公积金
了,这工作公司有错误,但你不能拿这个钱一定要退还。
公积金当月没做做减员操作。导致多扣了那
为离职
员工
的公积金
,怎么...
答:
退出了就可以了,或者完全可以协商解决
...原单位工作失误给我
多缴了
一个月
的公积金
,我需要现金支付,还是从公 ...
答:
现金支付。
公积金
只能通过买房等几种途径取出。
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