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绩效工资怎么计算个人所得税
绩效工资如何计算
缴纳
个人所得税
?
答:
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。
绩效工资计算
:在每月只按实际支付个人的工资进行代扣代缴
个人所得税
,在半年实际支付考核奖时与支付当月的工资、薪金合并计算代扣代缴当月个人所得税。或者企业也可以采用年终一次性奖金的计算方法...
绩效工资如何
征收
个人所得税
答:
现行方法 应纳税额=(
工资
薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)奖金 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等
计算
征收
个人所得税
方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算...
奖励性
绩效工资
要交
个税
吗
答:
年度工资申报是税前,税金是从年收入里扣除的,扣的这部分税金也是个人年收入的一部分。根据《个人所得税自行纳税申报办法》第八条本办法第六条所指各项所得的年所得按照下列方法计算:工资、薪金所得,按照未减除费用及附加减除费用的收入额计算。
绩效工资怎么算个税
:分两部分计算,先将税后工资根据适用...
绩效工资
要交
个人所得税
吗
答:
法律分析:事业单位
绩效工资
需要缴纳
个人所得税
,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营...
请问现在工资多少以上就得交
个人所得税
,基本工资跟
绩效工资
交税区别...
答:
基本工资和
绩效工资
应该一并
计算
缴纳
个人所得税
。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为...
绩效工资如何
扣
税
答:
绩效工资
扣税方法:绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等
计算
征收
个人所得税
方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、...
按季度发放的
绩效工资怎么计算个人所得税
答:
年终取得的
绩效工资
,应按全年一次性奖金计税办法
计算
缴纳
个人所得税
。薪酬、福利 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金...
年终奖和
绩效
奖金
如何
扣
税
答:
该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。 年终奖
个人所得税计算
方法: 年终奖扣税方法一:年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的
工资
、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时,计算公式为: 应纳...
年终一次性
绩效工资个税怎么计算
视频时间 00:26
年终取得两年
绩效工资
,
个人所得税如何
征收
答:
只能作为一次性奖金来计税。每年只有一次机会。按照新的办法,应先将纳税人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数对应的
个人所得税
税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得
工资
收入低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的...
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