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综合工时需要每年备案吗
请问一下不定时工作时间
要备案吗
?
答:
报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和
综合
计算
工时
工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。更多关于不定时工作时间
需要备案吗
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不定时工作制
需要备案吗
答:
法律分析:不定时工作制
需要备案
。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。签订不定时工作制或者
综合工时
计算制时,需要写申请报告,填写申请表,并且有劳动者本人签字确认,劳动部门收到申请后,会到实地核实。中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他...
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不定时工作时间
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不定时工作时间
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。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。【法律依据】劳动部《关于印发关于企业实行不定时工作制和
综合
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工时
工作制的审批办法》第七条中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息...
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