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老板不会错有错也是我看错
关于
领导
永远是对的那一串话是怎么说的
答:
——老板绝对不会
有错
。——如果发现老板有错,一定是
我看错
。——如果我没有看错,一定是因为我的错,才让老板犯错。——如果是老板的错,只要他不认错,他就没有错。——如果
老板不
认错,我还坚持他有错,那就是我的错。——总之老板绝对不会有错,这句话绝对
不会错
。这其实是来源于一个笑...
职场中,
领导
永远都
不会错
,你认同这种观点吗?
答:
我是不认同这种观点的,我觉得在职场当中不管是新人还是
领导
都有可能会犯错,只不过说作为领导的话犯错的几率是比较小的。而且不管是领导还是员工犯错了都应该主动的去承担
错误
。人活在这个世界上不可能永远都不犯错,因为我们是人类不是圣人,在这个世界上是为没有完美的人类的,因此我们不管是在生活当中...
...是不是老板包容员工的过错,
老板有
时候
也有错误
,我们也该包容对吗...
答:
但是这也看你犯的什么错,对人有什么影响,如果你你犯的错很大,产生了很恶劣的影响,这个时候恐怕
老板
想包容你也包容不了,人也应该做个有原则的人,能包容原谅的就包容原谅,不能包容原谅的,就坚决不能包容原谅,
工作中犯了错,
领导
也没有批评我,但我就是很郁闷怎么办?
答:
最好的情况是
领导
还没有发现你在工作中犯了错,因而领导没有批评你,所以你不用郁闷,从现在起,你应该避免犯同一类
错误
,努力做的更好,争取以后都不犯错,所以你不用郁闷。另一种情况是领导正在等着你主动认错,让你发现自己的问题,努力改正,给你机会自己发现自己不足,不要一味的依赖他人,培养...
做的多
领导不会
夸你,但你做错事领导就会一直说你,这是为什么?
答:
很多
领导
觉得,既然你来这家公司工作,既然公司给你发工资,你就应该为公司多付出,所以在他们看来,你多做工作那是你应该做的。如果你做的工作又多又好,就算领导觉得你的工作完成的不错,他们也
不会
对你进行褒奖。但是如果你做的十件事情中,有一件事情中间出了差错,同时这件事情还给公司造成了...
明明是
老板错
了,自己有理,老板还甩锅给我说我错了,我能顶回去吗_百度...
答:
可以顶回去,。如果顶回去你就是一个情商二百五。不顶回去摸摸承担,你或许会有另一种人生。
为什么,有些错不是我的错,
领导
还怪我
答:
你有没有想过,为什么他是领导,你是员工?他既然有能力做到领导,看事情就肯定会比较全面,领导说你错了就是错了,如果没错,也要认错,商场如战场,能忍就多忍忍,多做点事情,
领导会
看到的,加油,祝你好运!
...如果你觉得你没有做错事,但是
老板
说你
做错
了,你是会和老板顶嘴说你...
答:
如果
老板
说的地方,自己反思一下发现确实错了,那就诚恳地道歉并加以改正。如果自己没错,但按照老板说的去做也没有不妥,那就说自己的做法可以再妥当一点。如果老板真的是在挑刺以权压人,那这次就算自己低头认错,下次他还会找茬,不如有事说事,客观评价自己的做法,不用过于激烈。
没有不合格的员工,只有不称职的
领导
,你是否认同这句话?
答:
1、
领导
对员工的行为负有管理责任。在职场中,很多
老板
,在员工
出错
之后,都
不会
责怪员工,而是批评他的直接领导。因为在老板看来,员工犯错了,肯定是领导的责任。所以,就算领导没
有错
,老板也觉得是领导的错。这句话有一定的道理。对员工来说,领导是给他派发任务的人,而员工的行为,也是受领导约束...
为什么有时候自己说的是对的为啥
老板
还要说你是错的呢
答:
因为你们站的立场不一样,思考的点也不一样,你觉得对,但是可能没给
老板
带来利益,那就是错了,不要与老板争论对错,有些老板要面子,你硬与他争岂不显得他没面子了
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老板跟我直属领导说我的错误
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