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老板出的医药费能认定工伤吗
工伤老板
垫付
药费
算赔偿内么
答:
老板垫付的医药费通常不算在工伤赔偿金内
。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,其中公司支付的部分包括治疗工伤期间的工资福利等,而医药费通常属于可报销费用,不包括在赔偿金内。如果用人单位已经为职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费,那么治疗工伤的医疗费用和康复费用等应由工伤保...
就是在工地出事了
老板
只出了
医药费
现在什么都不管了我也不知道怎么办...
答:
发生
工伤老板
只给
医药费
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议
的医疗
机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地的社保行政部门申请
工伤认定
。法律依据:发生工伤老板只给医药费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依...
老板
支付
的药费可以
作为
工伤
的证据吗
答:
不可以
。老板支付医药费有很多种可能,比如和你私人关系较好而出于善意帮助支付。工伤的认定有自己的标准,有专门的认定机构。
工伤老板
只
出医药费
不出其他赔偿怎么办
答:
法律分析: 先申请工伤认定,再申请劳动仲裁
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
我老婆在工作时发生
工伤
,
老板
只
出医疗费
,别的都不管,行吗?
答:
老板只出医疗费,其他都不管,这不符合法律规定,
劳动者可以申请工伤认定
,依法支付相应的赔偿。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤
,
老板出住院费用
了,还有其它赔偿吗?
答:
部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力
鉴定
委员会确认需要生活护理的,从
工伤
保险基金按月支付生活护理费 (八)工伤复发
的费用
第36条 1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的...
在工地做事。被东西砸骨折了,
老板
负责所以
医药费
,另外只赔了几千块...
答:
职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,工伤保险基金赔偿其工伤期间
的医疗费
,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。法律依据《工伤保险条例》 第十八条 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业...
工伤老板
只
出医药费
不出其他赔偿怎么办
答:
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议
的医疗
机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请
工伤认定
。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内...
工伤老板
只
出医药费
不出其他赔偿怎么办
答:
工伤
保险条例的相关规定,如受伤被
认定
为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)
医药费
由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤...
跟私人
老板
干活受伤了,老板只给
医药费能
要误工
费吗
答:
法律分析:可以,属于工伤的,按工伤理赔。首先要向劳动局申请
工伤认定
,再申请劳动能力
鉴定
,然后计算赔偿数额并要求赔付。法律规定用人单位需支付工人工伤期间的工资福利以及其误工费,具体数额根据个人工时间和收入状况而定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条...
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