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老板四个月不发工资为法吗
老板四个月不发工资
员工该怎么办
答:
法律
分析: 在解决
工资
问题上,如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报。公司不按时
支付
员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
老板不发工资
犯法吗
答:
法律分析:用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报酬罪
,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七...
老板不发工资
劳动法
答:
一、老板总是不按时发工资
不按时发工资劳动法规定 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
老板
拖欠
工资
违法吗?负什么
法律
责任?
答:
如果是无故拖欠工资,那是违法的
,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。 无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但...
老板不发工资
犯了什么法
答:
法律分析:构成拒不支付劳动报酬罪
。用人单位拖欠工资,如果构成犯罪的,可以向公安机关报案,确定构成犯罪的,由检察院提起公诉。拖欠工资会接受行政处罚,情节严重接受刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者...
老板工资
拖三
四个月
才发怎么办
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
老板不发工资
搬东西犯法吗
答:
法律
主观:这属于违法行为。用人单位拖欠或克扣
工资
的,包括辞职后扣押工资不予
发放
的情况,可去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
给老板开
装载机
四个月不发工资
,这过年也不给,我想以车抵工资合法吗?
答:
这绝对是违法行为,不建议你这样做。如果是因为
老板
恶意欠薪,你可以到相关劳动部门去投诉。年关将至,劳动部门对于拖欠农民工工钱这一方面管得很严。
劳动
法老板
故意拖欠工人
工资
违法吗
答:
工厂为留住员工故意拖欠工资
不发是
违法行为。给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
...规定可以最多拖欠几
个月工资
,如果拖欠两
个月没发
是否合法
答:
用人单位因生产经营困难暂时无法按时
支付工资
的,可以延期支付工资,但不能超过所在省的最长期限。
法律
依据:《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(...
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