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老板强迫工人天天加班
老板强制
要求
加班
我能拒绝吗
答:
老板强制
要求
加班
劳动者可以拒绝。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
单位
强制天天加班
怎么投诉?
答:
如果公务员被要求
天天强制
加班,可以向当地劳动监察部门进行投诉,也可以拨打12333进行投诉。用人单位需要员工进行加班的,应该考虑劳动者的身体健康等多种情况进行安排,不得有为我国法律规定。 一、单位
强制天天加班
怎么投诉?1、如果用人单位
强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨...
企业
强制
员工
加班
员工能否拒绝
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者
加班
。而在
老板
或者用人单位
强制
要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。 一、企业强制员工加班员工能否拒绝用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
老板强迫加班
咋办
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
强迫
劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
老板强迫加班
犯法吗
答:
法律分析:
老板强迫加班
犯法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人...
老板强迫
周末
加班
是否合法?
答:
老板强迫
周末
加班
是不合法的,一般情况下劳动者可以拒绝加班,根据《中华人民共和国劳动法》要求,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、...
工厂
强迫
人工
加班
算不算是违反了劳动法?
答:
公司
强制加班
支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒付加班费就是违反了劳动法,劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果存在强制加班的行为,是需要严格按照法律规定来追究法律责任的。法...
老板强制
性
加班
违法吗
答:
一、
老板强制
性
加班
违法吗1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
被
老板强迫加班
怎样拒绝才有理有据?
答:
1. 确定是否真的需要
加班
首先,我们需要确定这个加班是否真的必要。如果是因为前期工作质量不佳,或者计划不合理,导致工作没能按期完成,那么需要反思和改进。如果是因为突发事件,需要紧急处理,那么加班可能是无法避免的。但是,如果加班仅仅因为
领导
要求,或是因为同事们都在加班,那么我们需要再考虑一下...
如何应对
天天加班
的
领导
答:
应对
天天加班
的
领导
做好以下几点:第一,答应下来。当领导让加班的时候,无论如何先答应下来再说。答应下来就代表着你是尊重领导的,对领导言听计从的,这样就能够给领导留下个好的印象,对以后晋升以及涨工资都是有好处的。而且,在你答应下来之后就有了回旋的余地,你可以在加班中途向领导请假离开,...
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