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老板怕员工走压工资
老板
说怕我这点
工资
不给你呀怎么回复他?
答:
3. 寻求支持:如果您对
老板
的承诺感到怀疑,可以寻求其他同事或上级的支持。他们可能会提供有用的建议或指导,或者帮助您解决问题。4. 提出正式申诉:如果您认为老板没有履行承诺,您可以提出正式申诉。这可能是通过公司内部的投诉程序或向人力资源部门寻求帮助。在这种情况下,您应该提供充分的证据来支持您...
...我想领了
工资
就走,但是公司
怕员工走
了,每个月发工资都要押八百块...
答:
收集好公司收取押金的证据材料,和同事一起到劳动监察大队直接申诉即可,放心!难就难在证据的获取上,哟啊动些脑筋。
公司明确表明压一个月的
工资
以防
员工
突然离职,这样合理吗?
答:
我们在书上或是电视剧当中所看到的
员工
归属感、满足利益诉求等在现实生活中很少见,因为
老板
总是想以最少的利益达成最好的效果,而员工却并不觉得自己应该被压迫。当员工离职成为常态,而企业又没有太好的解决方式,
压工资
也就变成了唯一的选择。这东西就好像是“沉没成本”,当你有钱在公司...
老板压工资
违法吗
答:
老板压工资违法
,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果出现老板压工资的情况,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
用人单位为何要压15天以上的
工资
,是怕人跑吗?
答:
对公司是有影响的。如果
压工资
了,他就会心里有牵挂,都是出来赚钱的,不可能不要钱就走了吧,这样的人很少,毕竟都不傻。2、公司资金流转,现金流多么重要大家都知道,公司借你工资半个月作为资金流转,可以缓解资金压力;3、公司考核需要时间,人力和财务都需要时间去处理上个月
员工
具体工资为多少。
过年
老板怕员工走压
两个月
工资
放假才发,偶又不想做了该怎么办
答:
具体做法,建议如下:一、要理解
老板
,因为
员工走
了,企业没法运转;二、找老板沟通,说明自己回去的原因,恳请老板放人,表达自己的感谢以及歉意;三、如果能帮到老板,就介绍熟人进去;四、如果老板很强硬的不放,可以投诉人事部门,寻求法律援助。希望能帮助你!
我在一家服装厂上班
老板怕
我们中途走人每月
工资
扣压一部分工资到年底...
答:
违法。
工资
应该按时足额发放,除非你同意留一部分在
老板
那,否则老板无权单方决定扣留你的工资。具体,你可要求老板发放,如果协商不成,找当地劳动部门投诉。
...
工资
,请问这样正常么?
老板
的理由是怕到时候
员工走
人。
答:
很正常的,所以一开始,你最好多方了解,选一个怎么你也会呆下去的发展前景好的公司,加油
老板
拖欠
工资员工走
人老板会怕吗
答:
会。根据查询《劳动法》得知,劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉,追回欠款,因此,
老板
是会怕的。
老板压工资
不让
员工走
怎么办
答:
这个企业的做法是违法的。因为《中华人民共和国劳动法》第五十条“
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”有明确规定,拖欠工资侵害了劳动者的合法权益,与劳动者形成劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式,用法律武器保护自己。按照《劳动法》第三十二条“有下列情形之一的...
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