企业头两个月压半个月工资，请问这样正常么？老板的理由是怕到时候员工走人。

Question

如题所述

Answer 1

很正常的，所以一开始，你最好多方了解，选一个怎么你也会呆下去的发展前景好的公司，加油追问

看好了，是扣压半个月工资，不干的时候一起给

追答

嗯，但注意哟，有些过后不认账，我同学遇到过

Answer 2

就算压了工资以后你离职的时候上也会把工资打给你的，只是公司这样做是为了留人，望采纳！本回答被网友采纳

Answer 3

好多都压的，我之前的公司每个月20号发上个月的工资。所以也是压的。但倒是能准时发。后面辞职了，你人都没在公司了，到20号的时候，也给你把工资算好，打到你银行卡里的。追问

是扣压半个月工资，不干的时候一起给

Answer 4

一般都是压15天（半个月）的工资...比如6.15到7.15...其实也挺正常的，你主要看看公司靠谱不就行...追问

看好了，是扣压半个月工资，不干的时候一起给

追答

那就没什么问题

Answer 5

压一个月的也有很多，关健是工资能不能准时发放追问

能~呵呵

看好了，是扣压半个月工资，不干的时候一起给

追答

知道，如果有员工违反了公司的规定，或者做了对公司不利的事，就可以从这笔钱中直接扣除。

追问

嗯嗯，对头

Answer 6

我觉得不合理，都是签了合同的追问

没合同

追答

你的就是你的别人抢不走

Answer 7

正常追问

看好了，是扣压半个月工资，不干的时候一起给