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老板总扣工资怎么办
如果
老板
压
扣工资怎么办
?
答:
老板压扣工资的可以直接向劳动部门举报或者直接走法律的程序
;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 一、如果老板压扣工资怎么办?1.向劳动保障部门(劳动监察大...
老板
克扣
工资怎么办
答:
老板克扣工资的解决办法如下:
1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,劳...
员工犯错,
老板扣工资
,该
怎么办
答:
法律主观:如果用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁
。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会...
老板扣工资怎么办
答:
随意克扣员工工资可以向以下部门举报:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁...
老板
克扣
工资怎么办
答:
1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因
;3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作...
老板
以各种理由
扣工资怎么办
答:
如果
老板
以各种理由
扣工资
,员工应该首先确保自己了解被扣工资的具体原因,并核查是否有相关依据。如果认为扣款不合理或存在争议,建议采取以下措施:与老板直接沟通:首先,尝试与老板进行开放且诚实的对话。了解扣款的具体原因,询问是否有改善的方法,以及未来如何避免类似情况。例如,如果是因为迟到或未完成...
私人
老板
乱
扣工资怎么办
???
视频时间 02:26
领导
克扣
工资怎么办
答:
私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。 虽然
老板
以各种理由克扣员工的
工资
不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
恶意克扣员工
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
私人
老板
乱
扣工资怎么办
答:
法律分析:私人企业老板无故克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,
也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。私营企业是我国经济的重要组成部分,私营企业的老板,也要遵守劳动法等法律的规定,保障劳动者的基本权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《...
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