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老板拖欠害怕劳动局吗
拿不到工资,打电话给
劳动局
,劳动局的人会过来嘛?
答:
你的腕太大了,还要让
劳动局
派人来解决?劳动局会被你吓到的。要解决问题,先写一份材料,说明情况,和证据一起提交到劳动局。打打电话想解决问题?不可能的。
老板
不给工资,我们可以去
劳动局
告他吗?
答:
法律分析:会
。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
私人
老板拖欠
工资最
怕劳动局
哪些投诉?
答:
1、可以到当地
劳动局
劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。【法律依据】《劳动争议调...
老板怕
不怕被员工告到
劳动局
?
答:
会怕的
,如果被查实老板的违法行为会面临相应的行政处罚。一、作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才是公司立足之本,发展壮大之基。二、称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是...
公司
拖欠
工资,如果向
劳动局
投诉,公司会罚款吗
答:
一般情况下,公司是
怕
被人向
劳动局
投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消极影响。如果公司未签订劳动合同,劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动者到...
老板拖欠
工资不发.可以到
劳动局
告吗?
答:
在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,如果
老板欠
了你的工资的话,可以当地
劳动部门
进行投诉,出示好双方的劳动合同,以及最近未发工资的相关证据。在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方...
辞职要走,
老板
不给工资,找
劳动局
有用吗?
答:
法律分析:一、口头辞职不具有法律效力,该情形下找
劳动局
恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的,可提起三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的...
老板怕
不怕被员工告到
劳动局
?
答:
一般情况而言,
老板
肯定是怕被员工告到
劳动局
的,因为毕竟损失最大的是单位
私人
老板
真不
怕劳动局吗
?欠我工资没给,我可以报劳动局吗
答:
用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动
报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
老板怕
不怕被员工告到
劳动局
?
答:
老板
不
怕
被员工告到
劳动局
,因为劳动局没有执法权,只有调解权,甚至调解也懒得去做,因为做也不会有什么结果。理有几说几讲,员工有权告老板,老板不但有申辩权,也有起诉员工的权力。事情都有两面性,真正遇到劳动纠纷,解决起来是困难重重,不打官司不知道。
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