11问答网
所有问题
当前搜索:
老板无止尽的给我加工作量
领导总是
给我加工作
,怎么办?
答:
1. 沟通:首先,你可以与你的领导进行沟通,表达你的顾虑和观点。说明你的工作负荷已经很重,无法有效地完成额外的任务。与领导坦诚地交谈,说明你的困境,并提出合理的解决方案,例如重新分配工作负荷或者寻找其他资源来支持你
的工作
。2. 优先排序:如果领导不准备减轻你的工作负荷,你可以与他们一起讨论...
老板
一直
增加工作量
,我是该埋头苦干还是该离职?
答:
建议你先和
老板
聊一聊这个情况,
工作量
不停的增加,是后续可以加薪加人还是怎么说。看沟通的情况,你再做决定吧。是继续做还是离职找别的工作。
老板
一直
增加工作量
,职场小白该不该一直埋头苦干?
答:
1.看自己在被
增加工作量
之前的工作状态是否饱和。如果工作本身没那么饱和,领导为你增加工作量也是理由当然。或许这正是招你进来的原因。如果这个时候提涨薪肯定是不明智的。2.一直增加工作量的程度如何。是否造成了你每天的工作时间远超于正常工作时间。这个时候首先你要适当做时间管理,合理安排,如果这样...
老板
不断
的增加工作量
却不提加工资的事,感觉很被动,是不是该辞职了...
答:
如果
老板
不加工资,还继续不断
增加工作量
,那就是不顾民意,一意孤行了。此时,你们不接受新
增加的
工作量,是有理可讲的,而不是无理取闹。大多数情况下的大多数老板都不会主动提出给员工加薪的表示,因为每个老板都需要追求利润,作为员工来讲,在作好自己本职工作的同时,该提加薪要求的还是要提,...
工作
一直被
加量
怎么办?
答:
1. 与领导沟通:如果你感到工作量过大,可以与领导进行沟通,说明自己的情况。可能是领导
没有
意识到你
的工作量
已经超负荷,或者他们需要你提供更多的资源和支持。通过沟通,你可以得到解决问题的方案。2. 优化工作流程:优化工作流程可以帮助你更有效地完成任务。你可以找出哪些任务可以自动化或委托给其他人...
公司故意
给我
加大
工作量
逼迫我辞职怎么办?
答:
法律问题:我近期的业绩不太好,公司向让我自己离职,但是我合同没还到期
没有
答应,公司就故意
给我
加大任务量,即使我每天加班也不可能完成,公司根本就是故意向让我辞职,我该怎么办? 高律师:不合法,可以申请劳动仲裁要求赔偿。 祝律师:不合法,可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。 如果您有法律...
老板
总
给我增加工作量
不给加工资怎么办?
答:
2. 分析自身情况。若用人单位未按合同提供劳动保护、未及时支付工资或未缴纳社保费等,可视为合法解约理由。3. 准备辞职通知。若决定辞职,应提前30天以书面形式通知用人单位,除非是在试用期内,此时只需提前3天通知。4. 办理
工作
交接。尽管用人单位可能存在未了结的纠纷,但员工仍需按照规定办理工作交接...
老板
一直
增加工作量
,我该怎么办?
答:
找好下家,然后跑路,只
加工作量
不加工资谁做啊。
公司故意
给我
加大
工作量
逼迫我辞职怎么办?
答:
任何人都有承受劳动的极限,和其他同事相比公司安排你的
工作量
超过其他同事太多,则是故事压榨和欺凌你,根据我国劳动法相关规定,你可以向公司申诉,也可以向劳动管理部门申诉,维护自身合法权益。
职场小白,领导总给加活,怎么办?
答:
你是职场小白,领导总给加活,那么你可以适当跟领导说,你
工作
已经很多了,如果再加活的话,就需要加班了,而且需要加班费。关于加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1 关于加班时间的相关规定 01 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导增加工作量接不接
男领导给女下属加大工作量
一人多岗忙不过来怎么办
老板增加工作量怎么回应
老板给你加工作量你怎么办
领导对员工突然加大工作量
领导不停给你加工作意味
领导突然加大你的工作量
老板无限制给你加工作量