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老板申请破产员工工资怎么办
企业
破产
后
员工工资怎么办
答:
企业在正式宣告破产前,应该用现有的资产先清偿职工工资
,没有进行债务清偿之前不可能直接宣告企业破产的,《中华人民共和国企业破产法》规定,破产财产需要优先清偿破产费用和共益债务,之后拖欠职工的工资、补偿金、保险费是排在债务清偿的第一位的。一、企业破产后员工工资怎么办?公司倒闭,员工的工资由破...
老板
宣布
破产员工工资怎么样办
答:
这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资
。 私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要
按照员工的工作年限支付一定的经济补偿金
。通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于...
公司
破产
后
员工工资怎么办
答:
2最开始还是可以多去和公司老板沟通沟通
,毕竟是在公司一起工作过的人,相信很多时候还是可以说得通的。3其次,如果公司老板把你的工资一拖再拖,我们就可以选择
去劳动局举报
,毕竟这是我们合法权益。4假如公司跑老板路了,人也找不到,公司也倒闭,这个时候就不是拖欠工资的事情了,我们应该
马上报警
。5...
如果公司
破产
了
员工
能得到补偿么
答:
如果公司破产,员工可以得到补偿
。根据《企业破产法》规定,员工的工资、福利和经济补偿金等
应当优先受偿
。如果公司破产了,员工可以得到一定的补偿。根据《企业破产法》规定,破产清算时应当优先支付员工的工资、福利和经济补偿金等。具体来说,员工可以获得以下方面的补偿:1. 工资:员工在企业破产前未发放...
公司
老板
跑路了
工资
还能要回来吗
答:
可以要回来,员工可以提出诉讼,要求冻结公司老板的资产,用于偿还拖欠的工资
。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的,如果不发工资的,会由企业工会
先出面调解,然后申请劳动监察部门介入
。一、公司老板跑路了工资还能要回来吗《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……...
工厂
倒闭老板
跑了
员工工资怎么办
答:
工厂
倒闭老板
跑了
员工
可以采取以下措施:1、向当地劳动部门
申请
仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠
工资
的员工,还有其他的业务债主。所以,...
公司
申请破产
后
员工工资怎么办
答:
法律分析:破产清算供应商欠款如何赔付:正常破产企业,也是通过法院清算破产的企业,法院清算后的资金首先会按排发放
员工工资
。破产清算的程序:1、成立清算组。2、清算组接管破产公司。3、破产财产分配。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第八条 向人民法院提出破产申请,应当提交
破产申请书
和有关...
公司
申请破产
后
员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
破产
后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司
员工工资
的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产...
公司
申请破产
后
员工工资怎么办
答:
公司
申请破产员工工资
由公司的破产财产进行清偿。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。用人单位...
申请破产怎么
补偿
员工
答:
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为《劳动法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
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