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老板给员工签合同怎么签
个体户
怎么
和
员工签合同
答:
法律分析:个体工属于法律规定的用人单位,与劳动者存在劳动关系时。是可以正常签订劳动合同的。用人单位与劳动者就相关事项的约定协商一致后,双方在拟定的劳动合同上签字或者盖章即
为签订劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
老板
和
工人
的劳动
合同怎样
写
答:
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,
劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉
。只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
新
员工合同
第一年
怎么签
答:
1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章
。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。在签订公司入职合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》。 3、签公司入职合同,合同上会写明试用期和转正时间,以及合同年限。如果是正规公...
我是监理公司
老板如何
和监理工程师签劳动
合同
答:
《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,企业应当在用工之日起一个月内与
员工签订劳动合同
。这是法律
对签订劳动合同
期限的要求,也就是说,一个员工到一个企业工作后,自其到岗之日起,企业应当至迟在一个月内与其签订劳动合同。在这里,还有两个小问题,其一,岗前培训算不算用工,岗前培...
法定代表人劳动
合同怎么签
答:
第二十二条规定,个人独资企业招用职工的,应当依法与
职工签订劳动合同
,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资。第二十三条规定,个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,
为职工
缴纳社会保险费。从中可以看出,个人独资企业投资人不应当与自己“签订”合同(包括劳动合同),不一定要为自己缴纳社保费;个人独资企业投资人...
企业
给员工
一年一
签合同
有何利弊?在合同法的规定范围内,企业最好
怎样签
...
答:
免得到时想换工作,企业不放人 但是一年一签容易出现违法情况,比如
签订
两次后,第三次应该签订无固定期限的劳动
合同
,也容易出现对方借口不给买保险的情况。从法律上来说,签订多长时间都是合法的,都是可行的。从长远利益上来说,越
对员工
越认可,签订的劳动合同期限应该越长,留住人才,安心工作。
给公司
员工
办理劳动
合同
和保险的流程?去哪办理?需带什么资料。_百度知 ...
答:
给公司员工办理劳动合同和保险的流程?去哪办理?需带什么资料。 首先,1、用人单位必须与
职工签订劳动合同
,待
合同签定
后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备...
怎么
才能签永久
合同
答:
若未支付,
职工
可申请劳动仲裁;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没
签合同
,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业
对
劳动者的约束力就变弱了;3、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
老板
与
员工
之间的
合同书
。
答:
3.本
合同
一经
签订
,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金___元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。4.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿...
职场新人签劳动
合同
的时候要注意哪些问题?劳动合同应该
怎么
看呢?
答:
在
签订劳动合同
时,要注意合同中不明确的条款,因为劳动合同文本中有许多填充性条款,双方往往以 "福利待遇按北京市有关规定执行"、"休假制度按国家有关规定执行"、"工作内容符合甲方要求 "等内容进行笼统约定。这样一来,需要详细约定的重要劳动权利和义务就因为约定模糊而被忽略了。一旦发生劳动争议,"...
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