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老板要给我调岗我该辞职吗
被公司
调岗
,到底是接受还是
辞职
?为什么呢?
答:
这种情况的调岗,
如果不想接受,可以拒绝,一般来说,也不到如果不答应调岗就必须辞职的地步
。所以,你可以先比较坦诚地跟部门领导做一个沟通,询问他为什么考虑给你转岗,如果是这种情况下的调岗,领导会将自己的难处跟你沟通清楚,你也可以给一个折中方案:为了工作顺利开展的需要,你可以先兼任或者转...
我应聘的是长期工,只做了二十多天就被公司
调岗
,调岗做了几天后发现自 ...
答:
这种情况应该是可以辞职的
毕竟最开始应聘的是原岗位的工作 合同也是按照原岗位工作来签的 公司首先违反合同,把你调岗 所以你也可以选择辞职
...
领导给我调岗
降薪,在同事面前丢人,
我该辞职吗
答:
该不该辞职关键看能不能找到下家接续工作
!因为作为私企的用人是比较随意的,基本上是想让谁干啥,谁就得干啥,而你在他家干了20多年,该是老员工了,老板想不用你,多少还有点于心不忍。或许老板是用这种方式在挤兑你辞职。如果你找到了下家,辞职则是开心的选择;但如果没有找到下家,现在辞职肯...
公司
领导
突然
给我调换岗位
,这是打算逼我自己
离职吗
?
答:
如果遇见公司领导,突然给自己调换岗位的话,还是要做好一定的打算,这有可能是在逼自己主动的辞职
。如果条件非常不允许,指的是当时经济的条件,大家还是要有一个非常合理的过渡期,在积累足够的资金之后和有合适的下一家公司,在主动的辞职。要提前和员工做一个沟通,大多数换岗位其实非常的难以执行,...
本来打算
辞职
可是
老板
突然找我谈话
要给我调岗 我该
怎么去说辞职的事...
答:
如果楼主有意离职的话,可以在
老板给
你
调岗
前先
提出离职
,并说明原因,希望老板尊重你的决定。如果想先看看新岗位是不是适应自己,那么可以先不提出来,调岗后如果新岗位感觉良好,那么就没有
辞职
的必要,如果感觉不适应自己还是想离职,到时可以再提出来就是了。
因为公司的职务调动想
离职
,你认为是否可行?
答:
可行啊!只要遵从自己的内心就好了,不要管别的太多事情,因为公司把你调动了,你可能就没有心情干活了,可能公司就会把你辞退掉,与其让公司把你给辞退调,不如你主动
提出离职
申请,这样走的还体面点。
公司单方面
给我调岗
,我不想去怎么办?
答:
公司单方面给你
调岗
你又不想去。只能去先找
领导
去商议提出自己不想去的理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。如果公司不讲道理。不考虑你的理由。你只能去自己另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能解决就自己解决。
领导给我调岗
位了
我该
怎么办?
答:
如果你不愿意去新的岗位,你可以给
领导
沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈
离职
的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
公司
领导要我调岗我
是否可以拒绝呢?
答:
法律问题:公司
领导
决定调离我去别的部门,这种情况我可以拒绝吗?或者有没有别的方法来保护自己的利益呢?(律师呼叫中心邀请延安律师为您解答本问题) 李律师:如果你签订了劳动合同,并在合同中约定了工作岗位的,你是可以拒绝的,如果没有合同或合同中没有约定工作岗位的,你应当服从公司的安排,只要工资...
公司裁员
领导
让人去另一部门,什么都不变只是领导变该不该去?
答:
我的建议是,先去呗,看适应下来再说。公司裁员面临着赔偿等人力成本问题,因此许多公司会通过
调岗
达到员工自己提出
辞职
的方式,来解决攀高的人力成本。遇到这种情况,协商不成,不去的话,这个部门已是无法呆下去了。因为
领导
不支持,呆下去迟早还是得辞职。不如换个部门,新领导或许能够认可自己的工作也...
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