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老板过年不发工资怎么办
老板
故意
不发工资怎么办
答:
一、
老板
故意
不发工资怎么办
1、如果用人单位无故拖欠其工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动监察投诉。优点是方式简单,但是缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
过年没
有双倍
工资
可以举报吗
答:
可以。用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成,可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。对结果不满意的可以向法院提起诉讼。一、
老板不发工资怎么办
没签合同的首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资给
我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:
领导
留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:
老板
拖欠900元工资,...
要
过年
了,
老板不发工资
违法吗?
答:
不合法,
没有
法律依据。严重违反劳动合同法不(及时)
发放工资
根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
年底了
老板不发工资怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
过年
了,
老板不给
年终奖,也
不发
当月
工资怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板
拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
马上快
过年
了,
老板
以疫情为由
不发工资
,你该
怎么办
?
答:
很多的人都表示
老板
也是非常的辛苦,但我们要知道的是,员工努力了一年就是想回家,风风光光地过个年。很多的人拼死拼活也都是想要回家过个年,如果不把
工资
还给员工的话,那么员工拿什么回去
过年
呢?他们还有脸面回去过年嘛。所以说老板也不要欺人太甚了,而员工给你辛辛苦苦地工作了一年。
没有
年终...
老板过年不发工资
,算不算违法?
答:
只要在一个周期内,
不发工资
,就属于违法,不论是不是
春节
。
老板不发工资怎么办
答:
一、
老板不发工资怎么办
1、老板不发工资,当事人可以通过如下方式解决:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
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